职场上总是会有很多人打压你，想方设法的打压你你是不是不在乎、不在乎也会有人打压你，对你说些不好听的话，在工作上经常会听从这些人的安排，你的好心好意也都给搞砸了，可能大多数人都在为生活而奔波，不会在意这些，为了在工作中能顺利的完成任务也都积极配合，可总有人在背后搞小动作，有些人还背后诋毁造谣，在职场上，只有自己足够强大时，别人才会真正的尊重你，这是在职场中存在的真理，因为你的实力，所以让你的“老板”更好服务于您，而你能够让有实力的人仰望，自然就会有更强大的实力，这个世界就是这样！在职场中。

自己能在一步步走向成功的同时，就已经在某些地方得到了肯定，那么身边的人也会更加看重自己，职场上能被打压，能被轻视，才说明自己还不够强大，不够优秀，这时就更应该努力提升自己的实力，当你足够强大时，就会有人真的尊重你，打压你，甚至是想都别想，在你面前肆意言语，因为打击你的人永远无法给你带来成功，只能是打击你的同时，给他们自己的成功多一些希望，但凡有实力还有点实力的人，都不会为了被欺负而丢弃自己的成功，只有那些什么都没有的人，才会自暴自弃，自我放弃。

今天在酒桌上，老领导在微信上发语音，问大家怎么搞定客户，都开始表态了。从领导发给我们的语音里听，大多数人都从老领导的话里听出了，在现实工作中也经常遇到客户刁难的情况。当我们在遇到客户刁难的情况，首先要了解对方刁难的原因，对方刁难我们的原因，以及我们自身遇到客户刁难该怎么做，三个方面分析解决方案。第一，对方刁难我们的原因1.客户刁难一：业绩不达标客户刁难我们，大多数时候都是业绩不达标，对于业绩不达标的客户，对于老领导的发问，多数是一种关怀，是想提醒我们做好工作。

而如果业绩还没过硬，就急于树立威信，打击我们，不是不正常吗？所以，当遇到业绩不达标的客户刁难时，我们一定要冷静对待，不能太过纠结原因，应该站在更高的位置上，客户刁难自己时，自己一定要稳定情绪，给客户营造一种良好的气氛，让客户看见自己的能力，并且让对方看到更远方的未来，才是客户下一步刁难你的理由，不至于在未来的竞争中被客户排挤。