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从我们的职场人际交往来看，相处是否融洽，在待人接物中就能体现出来。当人与人之间相处的时候都是以恭敬的姿态相对，无论你是什么职业什么身份，你都可以做到礼貌待之，以平等的角度与同事相处，都能够不卑不亢，这样的人际关系，一定是一个和谐的社会。一个员工的表现和能力很大程度上决定了他在工作中的高度，表现出的越好，在公司越容易得到重用，有能力，才能在职场中立足。
一、态度端正在人际交往中，态度一定要端正，切勿不懂装懂。有时候，表现得越好，别人的期望值也就越高。当领导和同事都非常关注表现得如何的时候，态度并没有很好，就给领导和同事留下了不好的印象。虽说表情不重要，但态度很重要，只有态度端正，才能赢得领导和同事的赞赏的目光。
二、与同事和善相处工作中，同事之间不知不觉也会有一定的矛盾，并且都是为了利益。所以，与同事相处的时候，都是要与同事相处和善，因为这样才能在职场中融洽相处。相处和善，就没有了不同意见的产生，同时也能够为自己争取到利益，不容易产生矛盾。三、对上司礼貌待人领导和同事之间也是为了利益，所以都是以公平公开的方式相处，就可以避免不必要的矛盾。只有与领导和同事相处得好，才能够让领导和同事对自己认可。与同事相处得好，才能得到领导和同事的信任。
四、对同事宽容理解工作中，别人的意见和想法是正常的，所以同事之间也是相处平等的。大家互相尊重，相互理解，理解同事的工作的艰辛。理解别人的难处，这样才能与同事相处得融洽，工作效率大大提高。这是职场中人的通病，有些人表面上很好，但是心里根本不看得起人，并且还有很深的城府。相处时，一定要注意这四点，要多学学和关注同事以及上司的心思，这样才能建立良好的人际关系。
职场人际关系不好处，一方面是个人性格原因，更主要是一些无聊的规则和潜规则。职场是一个很复杂的环境，所带来的人际关系多和个人性格有关，也许有些人的外在性格有优势，但有些人却不是那么招人喜欢，就像有人说的“不善言辞的人往往做起事来更专注。相反那些善于沟通的人反而做事更糊涂”。那么，真实的职场人际关系是怎样的，又是如何利用这些规则和潜规则去更好的和同事相处呢？1.要有礼貌：职场中很多人嘴上都很客气，但对人却是不友好。有些人对不友好的人表现的很客气，可有些人却根本不把你当朋友，随时挑你毛病，甚至是无理取闹，这样的人际关系不好必然也会影响其职场的人际关系。所以在职场上一定要懂得做人礼貌，这是最基本也是最基本的礼节。
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