同事做什么都有可能，哪怕你做人做事都有可能出现纰漏，一旦工作出问题不是你一个人的责任那就是大家的工作问题。同事怎么变成朋友，只会是朋友的可能性无限趋近于零。。谢邀，我是很认真的回答。不要和同事做朋友。如果不是因为利益，没有真感情也没有友情。如果同事是你发现的问题，也在你负责的责任范围，那你要么想尽办法做到完美，要么远离同事，远离是为了不受伤害，最坏的结果是大家撕破脸，没必要。好在你同事不会这样。一件小事闹得你死我活，那就要看你能否做到处理好。

比如处理方式，你同事是直接不发火，还是找老板沟通，是否让公司知道，大家不了解，谁知道你做得怎么样呢？又不是职场政治斗争。职场不是什么宫斗剧，有利就是好朋友。你要么能提供高效的解决方法并且能获得同事的支持和配合才行，要不然就保持客气，不然在一块也是要互相伤害，不如各自心里都有各自的事，互不干扰。也可以先解决眼前的利益，大方向上找到共识的方向一起努力，小利益上再说。就酱。如果是做错事的话，有机会改进就改进。如果是工作太忙了，或者说事情太多，没空慢慢来，那就远离咯。

人多嘴杂。没空理他们就行。朋友不就是你愿意给人掏心窝子，别人对你掏心窝子吗，你要是不愿意，那就远离呗我觉得他们不是真的把你当朋友，只是逢场作戏。他们自己也可以在一起玩却不愿意理你。不过他们又要以朋友的名义打击你，所以不必理会。很明白，人性是这样，每个人都是追求利益的。人心是险恶的。自己看得开并不代表不会在意。一味的忍耐，没有办法，必将承受更多。其实你并没有做错什么，只是他们的做法过火，你是被欺负了，不要怕，在欺负之前报警立案，并且向他们所在的地方的公安机关求助。不要觉得是一时的糊涂。以后你会在其中的，相信你能成为更强大更强大！

远离他就行了，这样的人，没有利益关系那都是人干的事。你可以不在意，但对于你朋友还是远离为好。人性是没有恶的，只是某些人放错了人性，不能因为在意他所以感到不舍。不管是同业也好，同行也好。每个人的一生，都会遇到这样的人。既然这样，那么就不要在意了，离他们越远越好。最好的关系是你不去关注他，但也不要成为他。要知道所有人最终都会被善待，但某些人的某些行为方式，在不了解你的情况下，不是那么容易会被你所发现。如果你能把他们当成你的人生经历，那么就放宽心吧，毕竟人生是你自己的。