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职场中,该怎么找准对方的需求呢?

选择字体大小: 发布时间:2022-09-21 20:10 | 作者:58i | 来源:互联网 | 阅读:

人际交往中,不懂怎么找准对方的需求,无疑是让人抓狂的,只会越交往越尴尬,甚至让你陷入不可自拔的状态,那么,该怎么找准对方的需求呢?

1.自己不能主动找对方需求自己不能主动找对方需求,也是情感关系中,最致命的错误。一个自以为聪明的人,总是希望能主动了解对方的需要,满足对方的需求,于是,当你主动了解你们之间的关系,主动关心你们之间的关系时,没几次,人家就会离你而去。这不难理解,因为你想让对方满足你的需要,同时,对方满足你的需要,你们不就是相互的需求吗?主动,不仅代表着你对对方的控制,也是对对方的压榨,在对方的看重中,你不断的强迫对方,想要让他达到你的要求,然而,你这都无法满足对方。从这个意义上讲,找准对方的需求的方法,就是自己主动。

2.主动找对方需求的基础上,关心与了解对方的需求,在这个基础上,再考察对方的感受。假如你把对方需求看得很透彻,觉得对方是一个需要关心和了解的人,再对对方的需求进行了深一步的了解和分析,那么,你就能准确地判断出对方的需求,再针对性地做出引导性回复,这么一来不就有了进一步的交往了吗?当你觉得自己的沟通很顺畅,而对方也觉得自己很顺畅时,彼此之间的关系自然就会越来越合拍了。你也就能看清对方的需求,并且,适时地做出引导性反馈。反之,倘若你没有自己的判断能力,一味地让对方顺从你、服从你,那么,你们之间的关系,就一定是越来越尴尬和疏远。就这点而言,人际交往,真正聪明的人,即便是同班同学,当他们有一方觉得舒服,觉得相处得还不错,那么,也会采取这样的做法。

3.多多注意与对方交往的过程,仔细观察对方的变化,从而寻到让彼此关系更加融洽的途径。关系好不好,看一下对方在与你交往过程中,会不会在你面前做出一些奇怪的事情,或者做出一些让人伤心的事情,因此,人际交往,要学会适当的“观察”,观察一下对方是否喜欢你或容忍你的一些怪异喜好。当然,观察的方式很重要,不能把握“度”,否则,一味地“指挥”对方,其结果也一定是徒劳的。

4.与对方建立良好的信任关系,减少隐忍。有话好好说,有误会及时解决,这样才能减少人际关系中,由于猜疑、嫉妒等等不好的事情,而产生冲突或矛盾,甚至引起战争。对于人际交往而言,如果总是用猜疑和嫉妒来“摧毁”别人,就是一种坏的做法,而人际交往的本质,就是相互信任、相互爱护的过程,如果总是想方设法地想毁灭对方、伤害对方、伤害自己,别人是很难理解你、支持你、配合你的。因此,信任是人际关系中,最关键的一个要素。


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