做人和做事是相辅相成的。先做人，再做事，更容易做好一件事，更适合一个人长远发展。而先做事，再做人，就容易事与愿违或者做坏一件事。很多不太擅长做事的领导看到下属做事情慢，特别着急，觉得做事一件事总要推三阻四，磨磨蹭蹭，就让做事磨叽的下属出面，要么推脱掉，要么自己去解决。这样一来，下属遇到问题就推脱掉，结果做事就要慢慢磨，做事就比较费劲，结果做不好自己，耽误了工作，也被领导认为不踏实。这样把自己一点一点毁掉，最后不得已，自己被辞退。为啥要从做事做起呢？因为有事做了，做事时间短才能更好的积累经验，做事更踏实，更容易做事成功。

这可以很好的避免一个“事”拖着一个人，这样结果事情就变得复杂。先做事，再做人，更容易做一个好人。做人是基层决定上位，做一个好人是中层决定高层，做一个好人是高层决定顶层，做一个好人就是做一个优秀的优质的好人。做事太慢，做人会磨叽，做一个好人更需要你的努力。不是光做事就可以的，这样会做出一个“糊涂的事”，不是有很多人说“做事的过程太重要不要在乎结果怎么样”，而是做事要想一想做事的目的是什么不要盲目的“做事”。把事情做成了，大家喜欢你，愿意跟你做事，愿意给你工资你自然而然“高档”起来。做事越慢，成本越高，做人也越难，做事做不好，人际关系也好不到哪里去。

做事就要一步步的做，踏踏实实的先去做到一个好人。人的一生要做一件非常重要的事情，那就是找到你的天赋。在你的优势方向上，坚持做事，做精。坚持一个项目，一个产品，一到两个月，把它做得非常专业，有自己的核心差异化才是最重要的。不是做好一件事情就结束了，在这一个项目和产品做成功之后，就该做下一件事情。你需要继续积累，下一个产品和项目到来之前，去积累。现在就从做人做事开始。做事做过程。做人做初心。