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赞美不真实、不适度,就很难达到好的效果。

选择字体大小: 发布时间:2022-10-27 08:20 | 作者:58i | 来源:互联网 | 阅读:

人的第二渴望就是认同,认同比接纳更详细、更具体。接纳,其实是一种消极的做法。

而积极的做法,就是找出对方的优点,而不只是停留在接受与忍耐对方的缺点上,因为在与他人交往时,人们总是愿意得到对方对自己的认同。

生活就是一个大舞台,所有人包括你、我、他都在扮演着不同的角色,而每个人又都在不停地更换着角色,各个角色之间时时进行着各式各样的人际交往。

好人缘就仿佛是一张巨大而伸缩自如的关系网,利用好这张网能够使你活得轻松自在、潇洒自如,塑造一个完美成功的人生。

人们喜欢赞美,但这赞美却必须是真实的、恰如其分的。信马由疆、天花乱缀、言不由衷的赞美,很可能让人觉得你是在讽刺他。

赞美不真实、不适度,就很难达到好的效果。与人沟通之时,如果双方不是很熟悉,我们赞美他往往会让对方觉得只是一种敷衍、客套,不会让对方有什么感觉,这对于我们巧妙说话,成功做人来说无疑是一个很大的障碍。

怎样才能使赞扬打动对方的心,而不使之流于形式呢?一个基本原则是:不要说些可有可无的客套敷衍话,要令你的赞美真实可信。

应让对方明白,你对他的赞美之语是经过认真考虑的肺腑之言。

不习惯在自己身上找原因,而总是归罪于他人,怪别人没有对自己付出更多,这就会形成恶性循环。

“他们对一切的解释都是从自己出发的。”在这种自我中心的背后,隐藏着深深的自我陶醉和过度敏感。

艾丽·昂贝则认为,对他们来说,被人爱总意味着:“最受宠爱”。她说:“他们寻求的不是爱,而是最爱。”

为了保护自己,这种人往往不自觉地将自己的遭遇归咎于人,就像勒巴斯蒂所说:“跟自责相比,责怪他人不爱自己当然更为容易。”


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