职场是一个很残酷的地方，在这里有一份高薪水、高待遇的工作和生活。同时，也有很残酷地一份工作，在这里你要生存下去，就要时刻注意自身的能力，即使你长得不够帅、不够好。这就是职场人所要面临的残酷现实。长得帅也不代表能力强就能很好地生存下去吗？显然不是这样吧！如果你长得不够帅、能力不够强、素质不够好等等，都会成为你职场之路上会被淘汰掉的“拦路虎”！

俗话说，一个人的能力不能写在脸上。这就是说，长得帅的人，他能够让你非常有面子。这也是很多人不愿意见到自己同事被人看不起、朋友被人讨厌的主要原因。当然这不是说让你觉得自己长得不够帅也可以让你更受欢迎，因为这个世界上没有谁会喜欢一个长得很丑而且长相很丑的人。长得丑是可以通过化妆来改变的！但是你没有发现吗？长得好看的人之所以会有很大的机会是因为他能够让你在他面前展露自己美丽的一面，让他人看到你的魅力而被别人所吸引住，从而喜欢上你并跟你交朋友！

其次，他能够让别人关注你，并愿意与你交朋友；最后，他们具有让自己在工作中有所成就的能力；所以说很多时候，如果你长得不够帅，你的能力并不能够让他人所认可，他们会看不起你。长得不够帅并不是说长得没有吸引力或者有吸引力也不是说长得一定要非常帅，恰恰相反，你必须要拥有足够的吸引力、自信感、自信度和幸福感这样才能够让身边的人愿意与你交朋友并愿意跟你交朋友；因此在这里我并不是说让你长得丑就一定不好，更不是要你变得没有任何魅力和吸引力。而是说在工作中我们最需要有什么样的竞争力或者能为我们创造什么样的价值才能够让我们和他人交到朋友；因此我们在工作中只要付出最少的努力就能够获得最大收益。因此这就不能用貌来评价一个人的能力素质了！

当然长得好看是一方面，更重要的一点是长得帅一定会让你遇到很多机会，让你能够遇见很多人，所以想要抓住机会并提升自己的能力其实就需要努力。“美人在骨不在皮”这句话在古代社会中可谓是最具代表性的一句话。因为美人不仅仅是一种容颜美丽有气质的象征方式，更重要的是她还有着一种与生俱来的贵族气质和高贵品质。试想一下这些美而不俗但是在古代却又极其贫困的女人，他们有着什么值得你去尊敬和喜欢呢？这一切都与美丽无关。但如果你选择与这些美女交朋友之后就放弃了这样美好的品质而是选择了一个丑陋不堪的外表去跟她们交往的话，那么这个世界上谁又愿意跟这样一个丑陋不堪而外表又丑陋不堪的女人相处呢？

能力的大小取决于一个人所拥有的能力！长得漂亮的人在面对社会竞争的时候就更有优势了，因为她拥有着出众的能力！一个能够给人留下深刻印象的人是能够让他人不断地认识到他的能力的。这样对你在工作当中是非常有利的！在工作当中多观察你身边是否有拥有出色能力的同事等等一些人的存在呢？如果你发现了他们身上的闪光点或者说优点的话，你就应该大胆地去表达出来，因为只有这样你才可以真正地展现出来自己美好而出众的一面！但如果只看到他们身上好看的一面而没有看到他们在工作当中所存在的不足的话，那么你自然没有办法真正了解他们的闪光点或优点存在！

如果你的能力和颜值没有太大的关系，那就让我们从实际问题入手吧！假如你的能力比颜值更低些的话，那我们再来看一下原因。你要知道，能力越强，颜值越低，其实不只是你自己不努力，就连公司也会对一些能力强的人进行打压。这样做不是说老板一定不想录用那些颜值低或能力弱的人。相反地，他们反而需要这种“杀鸡儆猴”的做法，通过这种方式来让公司里其他员工产生危机感。这样一来，就可以让公司里其他员工对你更加敬畏了！

有很多人在公司中做得很好，可到了公司的面试环节，却发现有很多公司的领导喜欢用一些长相一般却能力比较强的员工，这样的员工我们又该如何应对呢？如果有一天你把自己的能力写在脸上时，那我们就会明白自己该如何去做了。或许有人会对自己说：“我有能力？我有什么能力？为什么要用我的脸来面试？”其实我们不要低估一些长相一般却能力比较强的员工，他们虽然颜值一般但能力却不差！这些员工会用自己出色的能力为公司创造出更大的价值！

还有一种原因，就是能力太弱了。如果你本身的能力是很弱的，那在这个社会上，想要在职场上立足就会更加困难了。因为在职场上，如果你能力不行，那再好的资源也没用了，你连工作都做不好的话，那么升职加薪也将是一个遥遥无期的事情了！所以说，你本身没有能力的话，那就好好地去提升自身实力吧！让那些厉害的人帮你拿着工具和资源，来帮助你提高自己的能力！同时一定要记住一点的话，那就是：越优秀、越努力越容易成功！

当然，你之所以不愿意录用那些颜值比较高的人，是因为他们的工作能力确实很强，但是你自己又不是特别喜欢这份工作，也没办法让公司雇佣你。如此一来，你就要从工作中找出自己做不好的地方。那这个时候你就要给公司解释一下自己所存在的问题了。你要知道，你如果将问题全都归咎于外在的话，那么公司根本就不会对你产生兴趣。所以，如果你所从事的工作实在太差劲了的话，那么对于你而言也不会得到什么好前程！

工作中的沟通非常重要，但沟通也是有技巧的，不能盲目，否则就会失去自己的价值。学会与同事沟通首先要学会建立和谐的关系。其次要学会寻找自己真正需要解决的问题，并把这个问题解决好。另外就是要积极主动地和领导沟通交流。沟通在职场上也很关键，毕竟沟通是我们和领导之间交流了解情况最直接的方式之一。因此沟通需要讲究方式方法和技巧。最主要是平时与同事间多沟通交流、真诚待人、团结协作、树立好自身形象等。