获得别人的尊重通常需要时间。你必须在一段时间内学会如何获得别人的尊重，并且表现得越来越好。如果你想获得别人的尊重，那么首先必须让自己变得更加自信。这意味着你要学会接受别人的不完美，然后用积极的态度面对一切。你要用最大的努力来取得别人的尊重。这样才能让别人觉得你是一个充满魅力的人。当你做到这一点时，你就会成为受欢迎的人了。

对自己表现得自信不要自以为是，不要只对自己表示肯定。你应该对身边的人表现得自信，这样他们才能对你产生信任。即使别人表现得不够好，也不能说你不够好的原因只是由于自己的自卑。要让人觉得自己是有价值的，那么你必须对自己充满信心。你必须不断地鼓励自己。不要总是在别人面前夸自己，不要总是在别人面前说自己很笨。即使是再普通的人也应该从小事做起，通过积极的方式去帮助别人。当别人帮助你时你要感恩，而不是抱怨。你会发现自己被激励得更快更好。



不要做任何违反原则的事情——除非你认为自己不会犯错。控制你行为的关键是让人们知道，你尊重他们。如果他们不能理解自己行为背后的原因，那么他们不会去尊重你。比如，在约会时遇到一位不愿与你一起跳舞的女士，如果你不想让她觉得自己不受欢迎……你可以这样做：向她说明情况，并问她是否愿意和你一起跳舞。如果她不同意你的意见，那么你就可以离开了。如果有人拒绝你约会或帮忙，就拒绝他们。如果你觉得很难接受别人的建议或做决定就不要勉强自己了。学会改变才能让你更好地与别人相处！



与他人建立联系这是获得别人尊重的一个重要的方面。如果你能够与人建立联系，那么你就会对你与别人建立起相互尊重的基础。比如，如果你总是和别人保持良好的关系，那么当有人跟你说话时，你就会更加自在地去听。如果你总是在社交媒体上关注一些负面消息，那么你也不会那么快乐。如果你总是拒绝和别人交往，那么别人也不会那么尊重你。如果你总是感到孤独无助，那么你就不会对人感到友善。当然也要记住不能总是对别人微笑或者哭泣。



理解你和别人之间的关系。理解就是对你所处的环境，所爱，以及所处的人物之间进行分析。在对别人的生活进行评论时，你要试着了解他的感受。如果你想要得到别人的尊重，那么你就必须学会理解别人的感受，并且懂得在什么时候采取行动。要了解对方为什么会这样想，是因为什么原因。你可以在工作中向领导或者同事寻求帮助和支持。例如，如果你发现某项工作需要你的帮助而不是仅仅因为你自己是学生或即将毕业的学生而让别人帮助你。如果你发现某个同事是个懒惰的人或者不负责任的人，那么你就需要改变一下工作方式或者工作态度吧！如果你想得到别人的尊重也是如此。



如果你想要更多地和别人交谈，那么最好的办法就是不要与人交谈。人们不想在与他们交谈时让自己处于尴尬的地位。但是你也可以控制自己与人交谈的时间，不要让自己太久。这是一种礼貌。这样你就不会总是无缘无故地跟别人说话。当你了解一个人之后，你就会对他有更深程度的了解。如果你已经有了了解别人的能力和基础了，那么你就会比别人更快地融入这个世界。如果你还不能理解对方就不能和他们交谈。



为他人提供帮助就像是帮助你的孩子一样，帮助他人成为你的朋友。当你的朋友需要你的帮助时，如果你能够帮助他们，那么他们一定会非常感激你。为他人提供帮助不仅会让他们感到舒服，而且还会让他们觉得你是一个值得信赖的人，对你有好感。向自己的朋友、家人和同事提供帮助不是一件容易的事情。要向你信任的人那样去做，你就需要学会如何去做。当你帮助别人时，要学会从他人身上获得对自己行为表示赞赏的奖赏。例如，你可以说：“感谢您一直以来的帮助！”或者“非常感谢您给予的帮助！”对他人表达赞赏是一种很好的方式可以提高别人对你的重视程度。这不仅可以让你更加开心，还能让你自己变得更开心。