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无论如何,职场还是要靠自己,但自己的能力真的足够吗!看看身边的朋友,有的是家庭生活殷实,却在人际交往中自卑;而有的却是上有老下有小,却缺乏与同事人品相处的经验,最终在工作中不但很难得到领导的赏识,在职场中也得不到老板的重用,即便晋升空间大,职位还很有可能会随时被别人替代。人前风光,背后承受的一切不为人知的辛酸,只有自己清楚。自己对自己缺乏信心,无论是职场中还是平时交友中都是这样的情况,对自己的能力和自己的优点缺点一无所知是主要原因。
因此要想让自己看起来更加强大,就要从两方面来改善,一个是强化自己,让自己变得有能力,一个是改善自己的缺点,以此来提高自己的存在感。人品更容易得到领导的喜欢。人品是评判领导的标准之一,而人品与人品又不同,那种一遇到困难就躲避,而人品一般的领导则更愿意与之交往,而那些人品过硬,没有任何黑历史的领导,则更愿意与之交往,在这样两种情况之下,哪一种更容易得到领导的青睐,想必人们都心中有数。
改善自己的缺点,从以下这三个方面入手:
1,与人相处时尽量注意保护自己人很容易感受到事情的严重性,有些事情即便不是在自己身上,也很容易引起自己的敏感,这时候切不可因为不小心让人感受到威胁,就开始反击,甚至在大庭广众之下对别人使用暴力,这样只会造成别人对自己的厌恶,甚至还有可能威胁到自己的安全,不要因为一时的冲动,让自己在别人对自己的印象形成了负面形象。正确的做法是在与人交往时注意保护别人的安全,不伤害别人,不得罪别人,这样很多问题就会迎刃而解。

2,做事尽量做到最完美在职场上无论工作多么轻松,想要提高自己的能力都是必然,所以在完成自己工作的时候,人就会不自觉地做得尽量好一些,因为这时领导看到的是你在工作中的效率、工作中的专注,而不是在敷衍自己。如果能在自己做事的这件事情上严格把关,那么自己的优点会被领导发现,自己的缺点则会被弥补,工作上的完美也会带给领导更好的印象。3,人都会犯错,但要学会放过人是群居动物,很怕自己犯错,当别人犯错时一定要学会放过,否则自己就会被别人放过,甚至自己会成为别人的笑柄,犯错不可怕,可怕的是一直被别人放过。
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