职场上，为领导做了很多事情，事后感觉很不好意思。有的时候，为了讨好领导，自己的职位也会丢，得罪领导感情会更深。那么，如何才能在职场人际中活得潇洒呢？或者是只做自己认为对的事情，而忽略了做错事的后果？认知有多重要人们都喜欢聪明的人，喜欢精明的人，喜欢认为他们有手段、有眼色的人，但是只有明白了人与人之间的关系，才能够对别人的情绪把控，知道对方想什么，才能够更好的做事。而知道怎么样对别人负责，是对职场人际很重要的一个技能。分散情绪很重要自己的情绪只能自己承受，别人是不可能感同身受的。不然就会有感同身受这个词。

很多时候自己的情绪只能自己承担，可能最终让自己难受了，别人看不到你的脆弱，但这也正是分散你的情绪的地方。对别人情绪的把控，是人际关系很重要的一件事情。学习是一个重要的手段一个人成长的过程中，都会遇到的问题，就像人与人之间，一定有阶梯，人与事之间都会留下痕迹，而自己没有学会如何处理事情，就只能在事情中慢慢的消磨着自己。所以不管遇到什么样的事情，都要去学习，提高情商，来解决这个问题。别人的看法很重要很多事情，没有绝对的对错，很多时候，甚至是错误的。但是别人的看法也很重要，可能别人对你的看法就是错误的，但是别人有可能会有自己的想法。

为别人考虑，为别人着想能够为自己带来更大的利益。别人的态度很重要态度决定一切。别人对自己的态度，可能正是对自己的不满的表达。这时，能为别人着想，能够在别人的需求中多考虑的人，一定是人际关系最好的人。最近一直都在思考一个问题：到底是价值最重要还是价格最重要？不知道是不是年龄在增长，对于这个问题更为深刻一些。年份不大，对于价格也看的更为重要，不如之前那么计较眼前价格，价格和价值，孰轻孰重也是一个问题。可是人生又如何，不是一开始有价格的话，就可以做得更好的。这次就简单谈谈价格和价值的问题。价格和价值一直都对立吗？有没有一种相互转化的状态。