职场的人脉价值远大于个人的潜力，越在职场混，人脉所发挥的作用就越明显！那么，人脉的人格魅力，真的值得你去学习吗？

第一个要人际的人格魅力是一种与生俱来的魅力，它是一种自律的品质、高情商的表现、积极的心态、有一定社会关系的人所共有的人格特征。有它的存在，自然才有你的个人价值。能不能在职场混得越来越好，主要还是看你能有多少的人脉基础。有些时候，人脉的基础不是靠你自己来建立的，而是靠你的社会关系，当然，前提是你不能犯原则性的错误，有些原则性的错误就是不可原谅的错误，要是你犯了，你的人脉就完了。即便你真的犯了一些错误，但是你具备良好的人脉基础的话，也是可以在职场混的好的。那么，究竟怎么样才能维持自己在职场的人脉基础呢？第一个要提升的就是自律的品质，说白了，就是做人做事，要懂得约束自己，从而让自己有一个好的人脉基础。

第二个要维护好与他人的关系。俗话说“关系网”，在职场，每个人都想与上级、与同事、与同事之间处得更好，这一点，要是能做到的话，再加上自律的品质，就会让你在职场混的越来越好。

第三个要有高情商的表现，包括与同事的交流，以及与上司的相处，都需要做到情商高。这不但是为了你自己，也是为了更多的人。

第四个要有积极的心态，职场是竞争激烈、利益纠结的地方，如果一个员工人际关系不能处理好，那就很容易被人利用，没有人会喜欢一个利用自己又利用不得的人。

第五个要有有社会关系的人所共有的人格特征，这与人格魅力有关，也就是在职场能做什么、能说什么、能做什么。在职场混，一个人自然需要提升自己的人格魅力，不可因小失大，以至于最后自己一无所有。说白了，一个人在职场混，就要尽可能的去结交同事、交往上司、处理与同事、同事之间的关系等等，这对你个人的发展都是有利的，所以千万不可以因小失大。

只有具备了人格魅力，才能赢得高人缘，受人喜欢，才能发展更好，越来越好。这5种人格魅力恰恰是你需要提升的，学会它，必有一样！第1种人格魅力“坦诚”坦诚是一种人际的力量，在职场，如果你表现了自己的坦诚，会给人自信和阳光的感觉，同时，也会得到上司和同事之间的好感与信赖，让自己得以发展。第2种人格魅力“专注”如果一个人有一颗专注的心，那么，他在某一领域内能够做到事事专注，就一定会取得成就，也一定会赢得很好的人缘。第3种人格魅力“真诚”如果一个人有了真诚的人品，也就有了专注事业的心，他不会把别人当成是自己的敌人，也不会把工作当成是生活中的负担，而是会把工作当成是自己。