不会做事的人，你觉得现在是否也要注意这些？

选择字体大小： 大 中 小 发布时间：2022-11-09 15:26 | 作者：58i | 来源：互联网 | 阅读：

职场上我们一般都有一个基本的人际交往的范畴，也就是我们在求助别人的时候，多数时候我们都是在为了求得他的帮助，而不是被别人帮助，不管你是在求助别人还是被别人求助，他一定会有不一样的答案。可能是你一直在帮助的是别人，可能是你帮助别人无所谓；可能是你帮助别人没有那个必要，可能是你帮助别人太多却忽略了对职场人心的考量。为了更好的解决问题，我们最好直接找对方，对方一定会认为你是一个值得交往的朋友，而不是帮别人不求回报。

别轻易向别人展示自己内心真实的想法。人们都说职场上有一句话，叫打不还手，骂不还口。当我们在职场上有一些小小的私心、不当的行为，千万不要把这些行为通过某种途径向别人透露。

在面对这类的问题的时候，最好不要向别人透露自己真实的内心想法。哪怕你面对的是一个很重要的领导，也不要显示出自己的内心真实想法。因为有些职场人在对待某些事情的时候，内心确实并不想表达出来，他们没有办法选择一个相对和谐的人际关系的情况下，最好通过别的方式表达出来自己的想法，这样会让人觉得你是一个靠谱的职场人。

别拿别人的过错来惩罚自己。我们都知道有些人有一些坏的行为，尤其对待领导的时候，一定不能把他的过错带到领导的身上来。要知道领导是一个特别在意名声的人，他们总是希望所有的人都能看到自己的名字，同时也在乎名声，所以当你把自己过错带到领导的身上来的时候，领导肯定会不高兴，毕竟他们可能会认为这是对他们的惩罚行为。