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似乎,很多人在鼓吹,做人要冷一点,遇事要冷处理。
可是你有没有发现,过分高冷的人,会给人一种惺惺作态的感觉,只是没有人拆穿而已。
当一个人什么都“冷”了,那就对任何事情都提不起精神了,对外的关系,也处于一种可有可无的状态。运气不好的征兆,就慢慢浮现出来了。
正如契科夫说的:“冷漠无情,就是灵魂的瘫痪,就是过早的死亡。”
如果你总是遇到倒霉的事,说明你做人的热度不够。
太冷的人,活成了诸事不顺的样子。
做人,要明白,假装高冷和善于冷处理,是有区别的。
如果你对外界的一切,都是一种“唯我独尊”的态度,希望周围的人,都来哄着你;周围的事物,都符合你的要求。那么你很快就会陷入到“被人孤立、排挤、厌恶”的局面。
人和外物的交流,互相讨好、互相排除,是并存的。不可能是一味地讨好。
别人一而再、再而三地给你面子,但是你却摆出不可一世的样子,那么别人就会丢掉面子,和你撕破脸。
东晋时,王羲之的儿子王徽之,家底殷实,家人的名气很大。因此他很顺利地进入了官场,在桓温手下担任参军。
他经常衣冠不整、披头散发地出现在人群里,对工作也不闻不问。桓温觉得他有才华,就十分宽容他。
后来,他到桓冲手下做负责管理马匹的官员,但是本性不改,对工作很不上进。
桓冲问他,马有多少。他直接来一句:“要问我手下饲马的人。我从来不去过问。”
当马群生病时,桓冲问情况如何。他说:“我连活马的数字也不知道,怎么会知道死马数呢?”
再往后,王徽之被调任,桓冲如释重负。
虽然在很多典故里,王徽之被说成“风雅”的人,但是从现实来分析,他注定是仕途不顺的那个人。
如果你是上司,遇到一个“一问三不知”的下属,会作何感想?
我想,没有一个单位愿意养闲人吧?想一想,单位没有人做事,都在“和稀泥”,那么单位就一定会垮台。
事实也说明,王徽之的高雅,是“装”出来的。他和王献之一起遇到房屋起火时,吓得连鞋都没有穿,就跑走了,也没有顾得上手足的安危。
名臣房玄龄对他评价:“蓬首散带,不综府事。”
生活中,但凡你很不感兴趣、故意冷落的人和事,都不会取得成就。因为人生的发展,和“兴趣是最好的老师”的规则,背道而驰。
你对书很冷漠,那就学艺不精,本事不大;你对单位很厌恶,那么工作效率就降低了;你对家庭很无情,那么家庭就会令人寒心,或者互相争斗,不得安宁。
我们可以生活在冰天雪地里,但是需要带着一颗温热的心,需要努力温暖自己的身体,否则就会冻坏,厄运不断。
适度的热情,可以给人带来好运气。
如果你自己过分冷漠,运气也很不好,那就要调整生活的方式了。给人生增加一点热度,而不是要求外物对你有多好。
世界是一面镜子,你有多好,世界回应你的,就有多好。
首先,待人有热心,交好人。
你一次伸出热情的手,希望别人牵手,也许会失败。但是你一次次伸手,一定会牵手成功。
当你开心地回到家,说了工作的好事,聊了未来的喜事。家人一定会为你高兴的。接下来的一顿饭,会特别有温度。
如果你每一天都给家人温暖的生活,那么你的家庭会欣欣向荣。
恋爱也是如此。你不要以为,故意冷落对方,反而会有吸引力。一次次被冷落之后,对方就会失望地走开。人的耐心,是有限度的。
“通常吸引男人的是这种冷漠,但是男人终于娶的是仰慕他的女人。”
很显然,男人喜欢高冷的女人,但那多半是好奇而已。等男人不好奇了,身边有了一个知冷知热的人,就会放弃高冷的女人,开开心心成家立业。
亲戚朋友、同事的交往,都符合这样的逻辑。你带着一颗热心,那就很容易以心换心。
然后,遇事有热情,好办事。
少管闲事,这是不惹麻烦,不干预别人的态度。但是,事不关己高高挂起的态度,就明显不对了。
比方说,工作中,你必须热情高涨,积极应对挑战,才会有工作成绩。哪怕你工作成绩不大,但是工作的态度,也会令人佩服。
不管遇到什么事情,只要你积极应对,就能迎刃而解。这就是热情带来的好运气。
最后,外出有热脸,遇美景。
你非常冷漠地看周围,发现了垃圾、阴冷的墙角、不友好的脸。反过来说,你热情地走进一座陌生的城市,就会发现阳光和温暖,喝一口凉水,都是甜的。
热情的人去景区,看到人头很多,认为这是人气爆棚;冷漠的人却认为这是“碍眼的一幕”。对比一番,两人的运气就截然不同了。
电影《阿甘正传》里,阿甘是一个智障的孩子,母亲是单身,家庭似乎很倒霉。但是母亲没有这样想,始终积极地生活,把阿甘送进了学校。
母亲说:“我不知道怎么回事,但我注定是你的妈妈,并且我尽我的全力去做好。”
在母亲的感染下,阿甘变成了一个敢于奔跑的孩子,人生一步一步变好,有情有义,并赚了不少钱。
当你总是很倒霉时,记住一句话:生活以痛吻我,我却报之以歌。
没有什么改变不了的,只要你愿意改变就行。
就算生活进入了冰点,只要你拥有热情,就会迎来春天。
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