每个在职场中的人都是如履薄冰，就算自己再努力，也不可能完全逃脱同事的眼光，因为总会有那么一两个嫉妒你的人“嫉妒你”，心中暗暗发誓，这样的事情绝对不会发生在自己身上。可是一旦遇上这样那样的阻力，这个人便无可逃脱。人的行为常常无意识的做出符合自己内心想法的事情。很多时候，面对这种情况，最保险的办法就是，当自己陷入困惑，无法做出改变情况时，就静下心来多想想自己的利益得失。

“别想得太多”，当领导安排你干重活的时候，不要怕别人“不配合”，更不必为不被提拔而发愁。因为你是在拿出一点的能力来提高领导的管理能力，让更多的人来配合你的“工作”。如果别人“不配合”，你不必在乎别人，更不必有心理压力和心理负担，因为毕竟别人是在帮你，而不是在害你。职场中，要明白：一切阻力都来自于自身，而非外界环境。要做的是不断从内心改变自己，让自己成长。[职场]职场就像一条泥泞的路，人人都不愿意走，可却要在其中艰难跋涉，哪怕是在困难时刻，也要硬着头皮熬过去，咬着牙坚持着，最终才能到达目标。如果自己不小心陷入了这种困境的话，应该怎么办？

一、让自己更强大，而不是怨天尤人人不是神，能做自己能力范围之外的工作，很多人觉得自己能力还在，但事实上，他们的能力和其他人相比较而言，也就有限了。想要摆脱困境，那就找出自己的不足，尽心尽力地去做事，在做事的过程中不断地提高自己，最终才能成功渡过职场的那道坎。在此过程中，不断地强大自己，让自己更强大，而不是怨天尤人，看似做出来的成绩，但那都是别人的成绩。

二、自我反省，成长自己不要妄想能够从别人身上找到自己失败的原因，也许别人并没有做错，而你自己却在抱怨自己。自我反省是很重要的，不要把自己的不足，放大到别人身上，不要把自己没有达到的事情放大到全世界。不要在自己失败时，埋怨自己，让自己再次陷入困境的泥沼中，因为如果你再次陷入困境中，难道能怪到别人或者是其他人的头上吗？所以，从自我反省下手，更能让自己成长，只有不断地反思自己，才能改善自己。

三、看淡得失，活在当下职场中很多人一开始就给自己设定了自己的目标，这完全是在给自己限定了自己的上限，很难达到自己设定的标准，要是达不到预期，那不就是失败了吗？所以，看淡得失，活在当下，最终不一定就能达到自己预期的标准，如果一开始就设定了自己的标准，后来的标准也会越来越低，最终沦落得只是“平庸”二字。其实，每个人每个阶段做好的事情是不一样的。