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真正的厉害的人,往往有很多的优点

选择字体大小: 发布时间:2023-01-05 13:16 | 作者:58i | 来源:互联网 | 阅读:

真正的厉害的人,往往有很多的优点,他们懂得尊重和欣赏别人,更懂得帮助和激励别人,能让别人进步和变得更加出色,这些都是厉害人的特长,也是一个大厉害人的潜力所在。懂得尊重和欣赏别人当你走在路上时,如果一个人用鄙夷的眼光看你,你一定会感到生气,你一定不想和他计较,但你也一定不会想当他的朋友。因为一旦当了朋友,他就会用很多方式来影响你、妨碍你,你会失望而无奈,最终你可能会选择拒绝。

反而,当一个厉害的人走在路上时,他往往都是笑脸相迎,你也会对他十分地尊重。有一个笑话是这么说的:老板在大会上说:我的一位同事,工资和工作能力都比我高,但由于性格太内向懦弱。后来,因为不敢挑事情,老板只好把他调往远离市中心的工作。不久后,老板找到他:“我知道你性格内向懦弱的缺点,但你应该尽快地融入公司的团队,以免影响你的工作表现。”这位同事回答说:“我已经尽可能地做好自己的工作了,但我还是感到很难受,我的性格已经改不了多少了。”老板问他:“那么,你为什么不跟随我去呢?”“我听说过,这个世界上有一种人非常的难相处,那就是领导。”说完,就让主持大会的人把这位同事叫了过来。“你为什么不跟随我去呢?”同事显得很不服气,但他还有什么话不能跟领导说呢。“在公司,我是很乐意和领导打交道的,我一直在努力地帮助、支持他,也很珍惜他给我的机会。

如果他跟着我去的话,我会做得更好,肯定能发现一些新的问题,从而帮助他解决。”说完,主持人就把这位同事叫了过来。很快,他在公司的办公室就跟领导成了好朋友,几乎可以说是互相支持,他开始频繁地投入到工作中,而领导也时常问他在工作中发现了什么新的问题,他们都非常地乐于给对方提问题,并一起讨论解决问题的方法。经常跟着领导出差,他也积极地参加各种会议,与同事也建立起了很深厚的友谊。

后来,当这位同事决定出来创业,他就找到了这位领导,请求领导帮助他,以解决创业中发现的新问题,而这位领导却答应不了他。这位同事也许心领神会,但当他离开后,就再也不愿意回来了。事实上,真正厉害的人,往往都是善良、仁爱的、值得尊重的,他们看向别人,并不像一般人那样,总是用恨之入骨的眼神去看别人,他们只是看到了人性最美好一面,只是想要帮助别人。


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