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被各种现实问题烦恼和纠缠的年轻人，有时候会对情怀不屑一顾，因为现实太多问题都没法解决，对总拿情怀忽悠人的领导有天然的防骗警觉。
情怀就像天上的月亮，它在那里，你心里有它，就是合适的距离。
情怀和现实也是面对工作时候的情绪调节器。
工作不顺利的时候，就该想想这是现实，是我养家糊口的一份工作，那些令人生厌的人都是给我钱的。
工作顺利的时候，就可以想想情怀，抬头看看月亮。
我也时不时会这样，烦的时候觉得这是一份无奈的职业，顺的时候觉得这是一份值得追求的事业。
用职业观和事业观交替观照着你和你的工作情绪，也不失为一种自我心理按摩。
本领、品质和形象三者中，本领和品质是核心要素，形象是重要要素，但是不能逾越本领和品质的水平。
网上一个玩笑说，一个人作的程度要控制在颜值的范围内。
同理，外在的专业范儿不能超出专业能力的范围，否则就成了那副名联所比拟的人物：
墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。
日本管理学大师稻盛和夫有个人生方程式：成功=思维方式×热情×能力。
首先，这三个因素是相乘的关系，也就是每个因素都会几何级地放大成功的结果。
其次，稻盛和夫也严肃地指出，思维方式可以是负值，他说的思维方式包括态度、品德、伦理观这些内容。
如果思维方式错了，那么结果就会谬以千里、南辕北辙，甚至能力、热情越大，在负值的思维方式的乘法助力下，错得越离谱。
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