在职场当中最好的关系，并不是单方面地对待，而是相互独立。

你并不是唯一的，别把自己太当回事，也不要把别人太当回事。

只需要保证三点，同时也让相互间保持距离，维系起同事关系来，让我们自身价值增值，才是最好的选择，大家各守本心，都能各自进步，相互独立，才是自身最好的状态。

1.互助共进，不要有攀比心理“无欲则刚”的道理，懂得，但是遇到困难，却又会有不少不自觉的人，想着如何通过别人的“帮”来让自己的价值得到提升，不要有太多的私心，有付出才能有回报，这种观念要在心里清清楚楚的。

职场上是利益至上的地方，别和同事有太大的“攀比心理”和“互助同进”的心态，这样只会把“友谊”当朋友，却不是真正的朋友，或者是一种攀比来提升自己价值的心态，从而让同事变成小人。

2.相互理解，少讲自己的事和同事在一起，就是为了各自的利益，大家都是要分工的，做事就做事，说话就不要说自己的事，大家都有自己的事情需要处理，不要打听别人的隐私八卦，特别是和别人有私心的话，还是少讲为妙。

同事间的私人生活、家庭情况、恋爱情况，都不要过分的去打探，这样只能让自己更加的疲惫。

有太多的话题，只要问一句，马上就会被同事“拉低智商”去反驳，或者一直否定同事。

大家都很忙，需要做事的人很多，大可不必浪费自己的时间成本去反复打听。

3.不要以自我为中心，不要在同事面前炫耀无论是在职场上，还是生活当中，都要始终处于“中庸”的状态，不要以自己为中心，任何人都不要以“我”为标准，也许别人做的比你好，但总不会比自己好到哪里去，而且以自己为中心的自身价值也会一直在贬值。

你没有以自我为中心，你说的并不一定就是对的，你就是在以身份压倒别人，而且一直活在你以为的世界里，这对自己、对他人都是一种没有价值的事情。

总之，在职场当中，多分享，少打听，少以自我为中心，让大家各司其职，各自工作，各自进步，才是最好的状态。