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都说人与人之间是公平的，可这世间哪有什么真正的公平。
因为出身、地位等方面的不同，人都是划分了等级的。不同等级的人融不到一起，不同等级的人也都互相瞧不起。
这是很现实的问题，谁也改变不了，只能尽快适应。
也许有很多人接受不了被人看不起的现状，可这根本不就不是什么大事，就像你无法强求每个人都喜欢你一样，你也无法要求别人都看得起你。
被人看不起本身没什么大不了，但如果你明知别人看不起你，却还用自己的热脸去贴别人的冷屁股，那就是在作践自己了。
虽然别人并没有明确说过他看不起你，但他的一些行为，处处都彰显着他对你的轻蔑。
你若不想继续作践自己，那我希望你能明白，打心底里看不起你的人，不会明说，但会这么做。
1、拒绝和你沟通
沟通是人际交往的必要环节，任何问题都可以在沟通中得到解决。
沟通不仅可以增进了解，还能彰显出两个人之间的尊重与理解，只要两个人保持沟通，关系就不会太疏离。
瞧得起你、尊重你的人，自然会和你保持沟通，打心底里看不起你的人则恰恰相反。
对于看不起你的人而言，和你沟通就是在浪费时间，就算你在虚心请教他一些问题，他也会拒绝和你沟通。
虽然他从未说过他看不起你，但从他拒绝沟通的这个举动可以看出，他根本就没有把你放在眼里。
遇到这样的情况，你最好识趣一点，别再上赶着去找不快。
既然他不想搭理你，那就离他远一点，你要相信，就算生活里没有他，你也照样可以过得很好。
2、用言语攻击你
无论是在职场中，还是在社会交际中，你都会遇到一些看不起你的人。
他们虽然没有完全将你拒之门外，但却常常用言语攻击你，把你贬得一无是处。
不管你表现得有多好，他们总能挑出毛病来，然后大肆地讽刺你。
一旦你犯了错，哪怕只是一个很小的错误，他们也会抓住这个机会，口无遮拦地批评你。
这些看不起你的人，根本就没有在意过你的感受，他们只会把自己置于高位，高高在上地对你指指点点。
面对这种情况，你可能会觉得选择忍气吞声，也可能会当场回怼过去。但不管你最终选择了怎样的回击方式，你都不能再与之来往过甚。
要知道，只有和瞧不起你的人保持距离，你才不会受到更重的伤害。
3、总是让你做最基础的工作
被人看不起的这种情况，在职场中最为常见。有的前辈或者稍微有些能力的人，总是会看不起新来的人。
表面上，他们总是笑嘻嘻地传递着工作的经验，偶尔也会和你开一些玩笑，但实际上，他们交给你的工作，永远都是最基础的。
他们让你做的，要么就是端茶倒水订外卖，要么就是复印文件，根本不会让你接触核心项目，更不会给你任何展现自己的机会。
他们之所以会这么做，一方面是因为看不起你，另一方面也是因为他们怕你后来者居上。
遇到这种情况，你要做的不是就不再是躲避了，而是直接站出来维护你的权益。
如果你一直都在忍气吞声，那你的价值就永远也得不到体现。你要尽快向他们证明你的能力，让自己在职场中站稳脚跟。
4、总在背后说你坏话
看不起你的人，不会直接告诉你他对你的看法，而是会在背后说你坏话。
当着你的面时，他没有表现出一丝不快，反而是处处迎合着你。一旦背着你了，他就会开始到处说你的坏话。
他所说的话，有的可能是真的，但绝大多数都是编造出来的。
他这么做的目的只有一个，就是带动身边的人一起远离你，让你孤立无援。
这样的人，何止是看不起你，更是已经把你视为仇敌了。你和这样的人交往，很难保证自己不吃亏。
一旦发现身边有人这样对你，那就赶紧和他保持距离，别再傻乎乎地作践自己了。
人际交往是一件很复杂的事情，不是你用真心去对待别人，别人就会瞧得起你。
有的人，或许是因为性格原因，又或许因为三观原因，不管你表现得有多好，他都瞧不起你。
虽然他没有直接告诉你，但他在相处时的这些举动，全都证明他看不起你。
遇到这样的人，你最好离得远一点，别再卑微自己，迎合别人。
你要记住，与人交往的前提，是要懂得善待自己。而善待自己的最佳方式，就是努力让自己变得更好，让看不起你的人对你刮目相看。
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