白羊座VS天秤座：职场契合程度20%
白羊跟天秤在工作中产生矛盾和冲突的几率非常的高，他们互相看不上，白羊嫌天秤慢，天秤嫌白羊傻。白羊超级没有第一直觉，而天秤又第一直觉超好。如果工作内容不需要产生太多言语冲突还好，但是如果需要经常沟通和对话，比如做媒体，那冲突是在所难免的。他们好比极惊风碰到慢郎中，白羊座凡事是先做再说，天秤座是希望事情能够协调到最好，在最稳当的情况下再出击，两者作风实在不一致，步调太不协调。
金牛座VS天秤座：职场契合程度70%
这两个星座有一个共同的守护星“金星”，所以他们彼此的关系也相对和谐一些。属于不会爆出火花，但是也不会有太多冲突的星座，因为彼此都能够忍，而且这两个星座的直接速度和间接速度都不算太快，所以在职场上算是相安无事的一对。他们是可以天天两个人搭伴吃午饭，一吃吃五年的那种类型。因为他们可以互相给对方安全感，既不惹事，也不会产生冲突，既不会互相拆台，也不会深交。
双子座VS天秤座：职场契合程度75%
这对组合在职场上非常容易滋生办公室恋情，非常非常容易。他们可能在所有男女朋友比例中没有那么高，但是陷于办公室这个场合里的爱恋几率绝对是名列前茅。因为他们在私密的小环境里，在工作压力之下，容易互相产生倾诉和依赖之情——只是未必会修成正果，或者是说几乎不会修成正果。在工作中比较适合的事情是一起去从事创意型的工作，他们在一起工作短期感觉非常好，但是长期合作不行，会互相拆台，互相说小话，然后好朋友会成为敌人。他们就是那种典型的，短暂地放在一起会有特别好的激烈的火花，但是长期放在一起就会出事。
巨蟹座VS天秤座：职场契合程度0%OR95%
他们的组合跟跑长跑一样，有个“极限时间”，熬过了那个“极限时间”或者说磨合期，那么他们在职场上的默契程度是超高的。甚至你去度了个蜜月别人都不知道，因为我帮你把你的活儿全干了。
但是如果磨合不好的话，彼此会到处去打对方的小报告，弄得两个人彼此都鸡飞狗跳。又或者明明我知道这是我该做的事儿，但是你的职责就是催我，只要你不催，我就是不弄。他们之间的关系需要两个人非常有意识的维持或者修护，需要一定时间的氧化和淬炼的过程。我知道的很多出版人和作者、经纪人和艺人的组合就是这个搭配。
狮子座VS天秤座：职场契合程度85%
他们是典型的职场组合，狮子绝对可以压得住天秤，让他服服帖帖地去做分内事。假如一个项目，你交代办事的人是狮子座，而具体执行的人是天秤座，那么这个项目你根本不用太操心，天然高分数，狮子就是有办法让天秤定时定量地交活儿。
这个组合通常会中规中矩地做事，互相井水不犯河水，也不出什么妖蛾子。他们通常很容易变成朋友，沟通也顺畅。狮子可以包容天秤的一些情绪起伏类事件，反过来，天秤的那种犹豫不决又能够成就狮子的掌控欲。不过在创造力方面，这对组合的搭档实力相对会弱一些。总体来说，他们的合作可以优秀，但是不会卓越。
处女座VS天秤座：职场契合程度70%
他们互相都有最不能接受的东西，比如处女座非常不能接受迟到，但是天秤座就很爱迟到。而处女座对细节的纠结和不妥协会让天秤抓狂，他们会觉得做事情就好像缝裤子，针脚缝个七七八八也就行了，不用非得一针一针地全都在一个长度和频度上。
不过在职场上他们反而会显得相安无事，这对组合因为都够隐忍，尽管都会背后骂娘，但是见面还是可以忍下来。而两个人的配合效果也只能用“混着过”来形容，在特别要害的部门或者把特别重要的事情交给他们，可以想象的结果是不会捅大篓子，但质量也不怎么高。
天秤座VS天秤座：职场契合程度75%
不是12个星座都喜欢自己的星座，但天秤很喜欢自己。他们会互相很看得上对方，心心相惜，在一起很融洽很默契，只可惜，完成工作的能力是有限的。他们会约着一起去做点儿什么，或者去逗弄一下上司，很容易齐心协力，变成帮派。但是工作能力方面不敢恭维，做事情分数不会太高，只能说不至于太难看。尤其是天秤女如果碰到天秤女一起工作就会特别的慢，可是慢工未必出细活，她们的工作完成的质量实在泛泛。简单说，从相处角度来说是个很好的搭配，但是从工作成效角度来说则未必。
天蝎座VS天秤座：职场契合程度95%
天蝎跟天秤的相处不错，因为天蝎会让着天秤，然后天蝎的心机天秤通常都看不明白——他只知道这个人心眼比我多，但具体是怎样就看不懂，于是变成天蝎说服天秤的能力相当强。我会觉得天蝎上司用天秤下属是非常聪明的做法，甚至可以打100分。天秤很适合给天蝎做助理，他们容易对天蝎有一种崇拜和亲近感，而当天蝎要隐藏自己真实内心世界的时候天秤又绝对看不出来，所以天蝎也觉得安全。
但是反过来，如果是天秤座上司、天蝎下属，则容易被篡政。总体来说，天秤跟天蝎是可以长期合作的，而且完成工作的质量不会低。
射手座VS天秤座：职场契合程度90%
他们在一起比较快乐，也容易互相依赖，说难听点儿，他们各自有“傻”的一面，却能傻乐在一块儿。举例说，射手座女生脑子不够快，但是手特别快;天秤女想的多，但是行动迟缓，所以他们一搭档，质跟量就都上来了，属于优秀的互补型合作选手。男生也一样，射手男通常操作能力非常强，你给他想法他就能给你实物，然后天秤男马上就会看到，你做出来的这个实物我可以怎么赚钱，所以他们很适合做搭档，虽然磕磕碰碰，但是不影响走得长远。
摩羯座VS天秤座：职场契合程度80%
摩羯是个领袖星座，所以当摩羯是上司的时候，他们之间的配合没有任何问题，因为摩羯的主控能力太强了，但如果摩羯是下属这个组合就会稍微差一点，因为天秤座领导看不透摩羯，但摩羯又什么都不说，所以天秤会有一点儿被挑战的感觉。摩羯跟天秤适合在艺术领域里合作，不适合在传统行业里合作，因为艺术领域中摩羯座很少，天秤座很多，所以当群体趋势是趋于比较自由散漫的环境时，有一个严谨的人出现就会变成大家都需要的人。但如果反过来，在一个大家都很严谨的环境里出现一个天秤，天秤就会感觉又不被需要、又工作的痛苦。
水瓶座VS天秤座：职场契合程度85%
水瓶跟天秤是艺术领域里的极致合作者，但是水瓶的一切能力都在天秤之上，而他们在某种程度上又很像，所以水瓶容易看不上天秤，但天秤崇拜水瓶，他们是单向的。所以特别容易碰到一个水瓶座的艺人老板，底下率领着一票天秤座的艺人;或者一个水瓶座的画廊老板，底下恨不得有20个天秤座的画家。他们适合在一起做一切天马行空的事，创意、艺术、人文、语言都很好。但是反过来，如果是天秤座上司、水瓶座下属的关系就不会长久，水瓶一定会跳槽。
双鱼座VS天秤座：职场契合程度0%
双鱼跟天秤在职场上，属于没有最任性只有更任性，如果我是老板，绝对不会让这两个人在同一个组里。他们可以很完美地鼓励并激发对方的不靠谱或任性——你得承认天秤跟双鱼都算不靠谱的类型，男生还好一点，但我建议所有老板回避让这两个星座的员工在同组里共事。他们在一起，如果定好两点开会，那很可能的结果是一个三点来、一个四点来，顺便再纵容对方其他的各种“职场不应该”。我举个极致点的例子，假设在一个会计师事务所里有一个双鱼和一个天秤搭档做项目，同类型的小组中，这个搭配一定是出错率最高的。所以很不幸，他们在职场上是零分搭档。
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