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在职场软件脉脉中，有向用户推送提问的功能。有一回有人向我提问：“刚入职的新手，在企业如何成长？”
我跟她分享了我刚进公司时的经历。
01
原先，我是在广州做时装设计的，因为某些原因回到家这边工作。有幸进入现在的公司，刚开始的时候，有很多不适应。
公司里做的产品跟我原先做的是完全不同的品类，不管是原先的工作还是学校学习中，完完全全是我没有接触过的。
刚开始上班的几天我交上去的稿子，全被退了回来。这在当时对我来说打击很大，甚至想过要辞职。
当时公司领导知道我的情况，愿意让我留在公司里学习。从帮同事打下手开始，慢慢熟悉产品以及工作方式。
那个时候我的电脑还没配备好，工作上基本是靠手工操作。刚开始时帮同事打版，一个人坐在一个三平方的大桌子前量尺寸，一笔一画的在纸上画线、算公式。
一坐就是一整天，桌子上画过的痕迹，到现在已经五年了过去了，还存在着。
记得有一天，有一个版型我打了二十几遍。说真的那天把版型弄好的时候，头晕的差点吐出来。
几天过后，电脑安装好，我终于不需要手工打版。但是，又有了新的挑战。
以前学习电脑制版的时候，被学校调去带学弟学妹，而且还要负责策划一场走秀。电脑制版的课程我压根就没上过。
怎么办？
我总不能跟公司说我不会吧。
该怎么做呢？
我找来了以前的课本，再从网上购买了一些书籍，自己加班加点的摸索。
有好几晚上，整个楼层就剩我一个人，而且还是在冬天的夜里呆到两点多。
在那个时候因为经常熬夜，高负荷的工作；半个月的时间里，有十天是在流鼻血中度过的。
现在在开发部里，我已经逐渐成长为可以独当一面的设计师。
02
有时在想，如果那个时候自己放弃公司提供给我学习成长的机会；是否，就不用那么忙、那么累……
好在当时没有选择放弃，在学习、适应的过程中，虽然会很煎熬，很痛苦；但坚持下来，学习成长起来，对我没有坏处，至少我学会了以前没有接触过的东西。
后来事实证明，当初我的坚持是对的。有同事辞职离开，我也有能力接手他们的工作，去面对更多的挑战。
现在公司的规模越来越大，前景越来越好。我必须学习到新的东西，以备公司需要的时候，我自己还能去接下任务。
03
公司在成长，作为企业中的一员，更应跟上公司成长的步伐。
若不督促自己成长起来，随时都有可能跟不上公司的脚步，到时只会成为公司的拖油瓶，迟早是会被淘汰。
因为公司在成长，有很多工作方式需要做出改变。同时也需要，更多高技能的人员配备，来与公司的成长相配对。
有很多老员工适应了以前安逸的工作方式，一时接受不了新的挑战，只好选择离开。
如果一个员工不能跟随公司一起成长，那么这人也无法成长起来，就不会有存在的价值，留下只会拖累公司的运行。
我深刻明白一个道理，如果自己不去学习，不去改变；就不会有新的生活，安逸是留给死人的。
若不想被淘汰，唯有去学习、成长；若想争取更高职位、更高薪水，唯有比公司成长更快的脚步，去自我成长。
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