做事先做人。一个人的能力再强,人品不好,还是一事无成。人品好,是与人为善,是道德高尚。古人说,“得道者多助,失道者寡助”,人品不好的人,人人敬而远之,让他孤立起来,做什么都会不顺利。真正成大业的人,不是孤军奋斗,而是“众人拾柴火焰高”。
小时候,爷爷告诉我,“人品好,走到哪里都不怕,都有立身之地。”爷爷一辈子在村口的河畔开渡船,小学文化,没有什么特长。最开始,是用人力撑小木船,渡一个人到对岸几角钱,后来才有了柴油机带动的小船,价格却还是几角钱一个人,因为爷爷拿了村里的补贴,觉得很满足了。也就是爷爷这样的举动,让村里人都对他敬重。爷爷年老的时候,家家户户有好吃的,都会请爷爷去尝一尝,哪怕爷爷没时间去,就端过来给爷爷。在爷爷六十多岁的时候,倡议修建码头,村里人都响应,各自家里出钱出力,很快就修好了。爷爷说,“这码头就是我一辈子的成就,子子孙孙都可以用。”
爷爷的言行和“成就”,让我明白一些道理,放到现在的社会来说,总结起来,就是以下几点。
1、人品,可以弥补能力的不足。
人品和能力,可以取长补短,互相促进。一个人再厉害,都是一个方面的厉害,而不是方方面面都是行家里手。比方说,一个医生,只是在医学方面可以做到非常出色,但是建筑行业,可能他就一知半解了,甚至讲一些外行话,让人笑话。
但是人品好,就能让自己在不是很精通的领域取得成功,因为他可以得到别人的帮助,还能从别人的身上学到一些有用的知识,别人也愿意真心教。比方说,一个老师想改行做生意,但自己不很懂,他就凭借良好的口碑,一些曾经的学生,在生意场上打拼出了一块天地,很乐意和老师分享,让这位老师也很快成为生意上的“高手”。
人品好的人,是与人为善,做什么,别人都会主动帮助,总是会遇到贵人。人品差的人,不仅没有人帮助,反而会遭到排挤。
2、人品,是找好工作的“秘诀”。
我们常常听到这样的故事:一个去应聘的 人,因为路上遇到了一个跌倒的老太太,于是就走过去扶了一把,并送老太太去医院,因此耽搁了应聘,但是后来,那家公司得知了情况,破格录用了这位好心的应聘者。这就是人品的魅力所在。
在单位,一个人品好的 人,别人都愿意接近,总是会朋友更多。也很容易得到领导赏识,提拔的机会更大。而那些人品不好的人,做事很厉害,但没有口碑,在提拔的时候,有那么几个同事说三道四,结果提拔的事情,就“黄了”。
3、人品,是一个人给别人的印象。
罗斯福曾说:“有学问而无品德,如一恶汉;有道德而无学问,如一鄙夫。”只有能力和人品互相促进,才能真正展现自己的魅力。
古人说,“相由心生”。与一个人品好的人在一起,会感觉对方“面色和蔼可亲”;和人品不好的人在一起,感觉是“凶神恶煞”。
因此,做人,人品不好,自己再努力,都不行。就是恋爱,如果没有一个好印象,哪怕他收入高,人长得帅气,都很难找到好女人。
人品差的人,再努力也没用!如果企业用了这样的人,就可能在利益的驱动下,把公司的秘密泄露出去,带来损失;如果谁和他交朋友,就会被算计,还莫名其妙“背黑锅”;如果是夫妻之间,人品不好的人,背叛的可能性 很大。
人与人交往,谁都不愿意身边有一个人品不好的人,因为这样的人,就是身边的一颗“地雷”。
所以说,一个人,既要努力增强能力,还要注重人品,才能更好地借助社会的力量,成就自己的事业。
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