近年来，信息技术不断推陈出新，快速颠覆生产生活体验。而互联网产业[1]作为弄潮者，也成为职场人心仪的工作领域。“95后痴迷互联网大厂的样子，像极了60后崇拜国企”的梗则侧面展现了互联网产业走在前沿、引领就业风向的魅力。

一、 互联网产业招聘特点

技术岗位占2成，产品、设计岗竞争激烈

互联网产业引导了全新的经济发展形态，这个以信息、知识、技术为主导要素的行业在人才需求结构上也呈现出了差异化，产品、技术、运营、设计、市场和销售是互联网产业的6大主要岗位。从招聘需求上来看，除本身流动性大的销售岗位之外，技术研发实力作为这类企业的致胜资源，持续牵引企业追逐优秀的专业人才，同时，产业互联网的蓬勃发展也带动技术人才需求水涨船高，招聘需求规模占18.1%。

在技术的商业化过程中，产品、运营、市场等非技术角色的权重都在不断增加。产品作为连接各岗位的“多面手”，在互联网产品的市场、用户、商业层面都起到举足轻重的作用，也直接参与互联网产业的每一场革新。

从求职竞争程度看，2020年，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计（竞争指数[2]为32.3）和产品（31.6），其次是平均28.5人抢一职的技术。

二、 互联网产业技术人才需求情况

由于产品技术类人才之于产业的特殊性，我们挑选了8个核心的产品和技术岗位类别，包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持。本章节将对这8类岗位及其下属的细分岗位的招聘需求、竞争强度、薪酬状况进行分析。

软件研发人才需求最高，人工智能岗位高薪且处竞争洼地

智联招聘2020年大数据显示，8类核心岗位中，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大。而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势。

与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位，人工智能可谓引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高（19010元/月）的引才局势。近年来，伴随人工智能产业的高速发展叠加政策红利，招聘规模预计还将扩张，进一步形成人才洼地。此外，竞争强度温和、薪酬可观的核心岗位还有软件研发、产品经理、数据工程师、移动研发，发展空间更为广阔。

架构师稳坐高薪榜首，软件系统架构师月薪24802元

在职位小类中，相对于招聘职位数占比前20名，平均招聘薪酬前20名中的人工智能、数据工程师与产品经理相关岗位占据席位更多。

具体来看，软件系统架构师和数据架构师以优越的招聘薪酬领先于其他岗位。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”，在项目中扮演重要角色，也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒，以24802元/月的高薪、无人可争的特点为程序员们指引了“全面升级”之道。正如软件系统架构师于软件或系统的意义，数据架构师作为把控企业数据资产的关键人才，在数据为王的时代身价凸显，月薪达23546元。

人工智能岗位薪酬更集中在高薪区间，在前十名中占据一半，依次为机器学习（20895元/月）、算法工程师（19944元/月）、深度学习（19431元/月）、自然语言处理（NLP）（18720元/月）与图像算法（18601元/月）。此外，在软件研发中，Golang为“最高薪编程语言”推动“码农”收获17886元/月的平均薪资，语音/视频/图形开发、脚本开发、云计算也成为高薪职类。

三、互联网产业技术人才需求的地域差异

除互联网产业的整体招聘情况，各地域招聘结构、薪资分布的差异化也是本报告探究重点之一。这一章节将从城市等级和具体城市两个维度，分别对整体产品技术人才、细分岗位的需求特征进行横向对比与分析。

77%人才需求集中在一线、新一线城市

智联招聘数据显示，2020年，一线城市对互联网产品技术人才招聘需求更旺盛，占比43.8%，其次是新一线城市，占比33.1%。

北上深以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市，杭州薪酬紧追深圳

具体来看招聘职位数最高的20个城市，北京占据近2成，深圳与上海各占10.5%和8.5%。广州虽以4.8%紧随其后，但与成都、杭州接近，仅差0.2个百分点。

北京所释放的产品技术岗位数量虽然排在全国首位，但仍然不足求职需求的百分之一。在北京，2020年平均有122.4名求职者共同竞争一岗，其次是上海与深圳，激烈程度与其他城市拉开较大差距。这与它们以高薪形成的强大人才磁场不无关系，北京（16568元/月）、上海（15448元/月）、深圳（14348元/月）三座一线城市由于互联网企业扎堆，在人才抢夺战中也一直释放诱人薪酬。此外，杭州为产品技术人才所提供的薪酬水平与一线城市比肩，达到14057元。

近年来，互联网的洪流从一线城市漫向各地，以杭州、南京为代表的新一线城市互联网产业发展势头强劲，并以政策红利吸引大批互联网企业扎根落户，形成机会较多、竞争缓和且薪资可观的人才发展沃土。与此同时，苏州、武汉、成都也在加速崛起，以过万元的薪酬跻身第一梯队。若结合当地生活成本与活力程度，新一线城市与二线城市正成为一线城市的有效替代，为产品技术人才扩充了选择范围。

北京对软件系统架构师求贤若渴，西安、济南、武汉热招系统集成人才

在排除掉全国招聘需求前十的职位小类后，进一步看招聘需求TOP10城市对产品技术人才的需求情况可以发现，各地区的招聘需求偏好与其优势产业布局相符。例如，招聘需求第一的北京市，高新技术产业发达，同时也是科学技术的重要输出地，因此对算法工程师、软件系统架构师、数据分析师等高端人才需求较旺。

此外，在西安、济南、武汉，系统集成也成为特色招聘职业小类，这些城市所在地区由于传统产业发达，在工业互联网升级背景下对“智造”人才高度渴求。

有人说互联网是当代围城。“竞争激烈”“压力”“充满挑战”等标签成为行业入口前的高山；而快速的成长、可观的前景、高薪等因素塑造的光环，吸引一代又一代人才前赴后继，见证风口兴衰。

通过智联招聘互联网产业数据，我们可以看出，整体产品技术核心岗位竞争激烈、且薪酬水平较高，但不同的技术分工在精细化的市场结构中所处的位置也不同。此外，学历与经验对人才的限制在弱化，掌握多项技术的复合型人才成为优选，随着“互联网+”趋势成熟，交叉人才也将收获更广阔的交叉发展空间。

展望“十四五”，在新一代信息技术的驱动下，各个领域的信息化建设将加快布局，也势必充实就业市场。对于人才而言，心系当下，放眼未来，用技术和能力武装自己，则是与时代相互成就的最好方法。