职场就像一个大染缸，里面充斥着各种各样的人，有的是老司机，也有一些菜鸟，而有的人有能力，也有一些人没有能力。职场就像一个大染缸，里面充斥着各种各样的人，有的是老司机，也有一些菜鸟，而有的人有能力，还有一些人没有能力。所以，做为职场人，不要以为自己有能力就恃才傲物，也不要以为自己没能力就妄自菲薄，要清楚的知道自己现在的状态，而不是停留在原地，总觉得领导有错，现在应该做的就是努力工作等等，领导就应该给予配合。

因为，即使没有能力，领导也是需要发展自己的部门，而能力与工作的配合，会成为你晋升的助力。领导就像家长，在家长期望下，职场的人也应该要向着自己的家长靠近。只要领导支持，就会有很大的机会获得领导的认可。只有不被认同的人，才会有动力证明自己，那些有才华有野心，但却在领导面前感觉压力很大，那么有两种可能，一种是自己没努力，另一种就是不懂怎么做。无论是不懂，还是不肯做，都是“病入膏肓”的表现。就像不愿意学习，或者不愿意做事一样，明明知道“有错必改”，却也不能够改变，总是做不好的原因。既然知道自己这是病入膏肓的状态，那就要改变，否则，永远只是在思想上与实际中“病入膏肓”了。

所以，在职场中做为一个职场人，要清晰地认识到自己现状，自己做事的目地，如果不能够正确地认识自己的状态，也许这会让你陷入一种很难受的局面中。要清楚的认识到自己状态，做为一个职场人，首先就要想清楚自己工作的目标是什么。无论是为了利益，还是给人家打工，亦或者仅仅只是为了自己的满足，工作本就不易，要学会给自己找一些事情做，让自己能够多点乐趣，提高自己的工作质量。总之，有了清晰的目标，才可以在工作过程中找到乐趣，而不是浑浑噩噩地过日子。