在职场上，有些人的确很难搞，不仅自己不被待见，同事也有意见，你说不能搞，别人就觉得你是故意不顾同事，而与他作对，并非如此，只是他也不是那么容易忽视的人，你能想到的、不能说的，他都懂，只是他不说，他知道自己在职场中，只要不犯大错，是没人会特别为难的，所以，很多人没有自知之明的原因也就在这里，他不知道自己的缺点，不知道哪里不对，所以，只能在别人眼皮底下、背后耍小心机，结果把事情搞得一团糟。

有些人总是自视清高，老觉得自己有高人一等的眼光，认为与谁都在一个平面上，高人一等，那么，当领导对他有意见，他也不会与这个人沟通，所以，这样的人只能在别人眼皮底下做事。不过，职场上还是要清楚三条道理，第一就是人才是赢得别人好感的关键，无论你是领导身边的绿叶，还是被领导需要的红心，不要总认为是自己有什么特殊的能力，在领导眼里，人最重要；

人生就像做选择题，好的机会都会有一个“别人家的孩子”，可千万别让别人说是你的错。每个人都有自己的特别之处，不可妄自菲薄，也不可骄傲自满，要认清自己的不可替代性，否则无论在哪里，都难有大翻身的命运，不管是领导对你有意见、同事看不惯你，还是被领导提拔，对自身来讲，都是成功，只是，对此感到了空虚而已。