公司内部，除了管理者，员工的地位和薪水也是一大矛盾点。很多人认为公司给的工资不够高，但其实这是一个有很好发展前景和价值的方向。如果没有足够贡献价值的员工，公司的业绩就会大打折扣。因此要想在职场中成为一个优秀的员工，我们必须要努力学习和提高自己。

一、从细节做起，向优秀员工学习

每个公司都需要优秀员工，特别是在当今互联网时代，好员工能给公司带来巨大的帮助，所以很多公司都非常重视优秀员工，希望能够从他们身上学习到一些优秀的品质。因此我们一定要对优秀员工心存敬意，从他们身上学习到很多优秀的品质，为自己所用。但是在向优秀员工学习时要注意：只有将学习变成一种习惯，才能真正的学有所得，才能在将来帮助你获得更多的成就与收益。

二、积极主动地工作，提高自己的整体素质

作为一个有能力的员工，除了要在能力上得到提升以外还要保持积极主动、善于沟通的心态，这样才能更好地帮助他人。在职场中，主动向领导汇报自己的工作和进度，要比上司安排你干什么更有价值。而且我们也可以借此了解到同事们对自己的评价，在这个过程中也能够起到监督作用。因此，我们也要学会及时地反馈自己的工作结果，主动寻求同事们的帮助。即使他没有明确的问题我们只需要多鼓励和关心即可。

三、严格遵守公司规章制度

有一些人想在职场中混的更好。但不是每个人都能达到他想要的水平。所以他们必须努力做到一些基本的规矩。比如请假审批、外出报备、会议请假等等。对于一些比较有争议的规则，应该严格遵守。因为一旦他们违反了规则，将会面临更多被开除甚至被辞退的危险。

四、虚心接受同事提出的建议和意见

作为一个优秀的员工，要有勇气去面对和接受别人的建议和意见，尤其是当别人提建议和意见的时候。因为工作当中可能会遇到很多的问题和难题。只有主动接受他人给予的建议和意见，才能够把工作做好。我们可以通过做完一件事，来了解其背后真正存在的问题？或者是对他人提出来的建议并不赞同？这样做虽然是在帮助别人提建议，但是让你了解别人真正需要什么和渴望什么，你会发现这些问题都是可以改善和提升的。

五、努力提升自己的工作能力

工作能力是职场中必备的基本素质。要想让自己的价值得到提升，就要不断地提升自己的工作能力，不仅要从专业上让自己得到提升，也要提升自身的认知度和执行力。职场中，优秀员工不仅要有过硬的专业技能，更要有清晰的工作思路和良好的沟通能力，才能应对多变的环境和岗位需求。