在职场中，很多人都是隐藏的。他们可能有一个富裕的家庭，非凡的才能，超人的才能，等等。我们要善于用一双美丽的眼睛去发现他们的优秀。在他们表现出自己的突出点之前，我们要找到他们的点，这样才能和他们交朋友，为自己的社交打好基础。

那么，容易闷声发大财的人，闷声做大官的人都有什么特点呢？让我们互相了解一下。

01平时不爱说话但能很好完成任务的人。

通常，我们周围可能会有人。虽然他们平时不爱说话，也不爱与人交往，但他们总能完成老板交给的任务。一般来说，这样的人能做大事。为什么这么说？

首先，他不喜欢和人交流，但还是能很好的完成任务，说明他对很多事情的思考都是自由透彻的。虽然有信息闭环，但他恰恰能绕过那个信息闭环，很好地完成，说明他的思维能力很优秀。

其次，说明他是一个非常自信的人。我们来想象一下，在职场上，什么样的人可以不与人交流。当然，他们足够自信地认为，自己能把事情做好的人，不需要在职场上维持社交关系，也不指望从同事那里获得一些有用的价值和信息，所以他们没有社交的欲望。

最后，这种人可能和公司高层有某种裙带关系。职场就像修罗场。他们可以不和同事应酬，不注意维护同事之间的关系，可以出色的完成工作，被老板赏识，那可能是因为上面有一些位高权重的人会提出一些建议。所以我们可以得出一个结论，他们的出身都不简单：要么是自身能力过人，要么是上面有人带。

02话不多的积极分子。

事实上，我们很多人说的比做的多。俗话说，我们是言语上的巨人，行动上的矮子，指的是我们大多数人。但真正能成功的人，大多都是有行动力，有见识，有谋略，有胆识，然后就做到了。

这种人特别了不起，我们应该向这种人学习，因为这种人对成功的理解会比我们更透彻。他们知道即使等一万年也很难成功，所以会积极把想法付诸行动，而不是只说我们做什么，就不会像我们一样。

即使我们真的认为那个想法是好的，我们也只能把它记在小本子上，等到条件充分完善后再采取行动。但我们不知道的是，条件永远不会完美，总会有这样或那样的不完美在等待，所以永远不能等到时机成熟。

03能装孙子能当爷爷的人。

有时候，我很羡慕能当孙子，能当爷爷的人，用古人的话说就是“能屈能伸”。我们中有多少人会为了所谓的尊严而轻易丢面子，和别人争论，脸红脖子粗。其实很多时候，是没有必要的。

我们应该适当地学会假装懦夫，假装有一片广阔的天空。当我们是“孙子”的时候，可以万里晴空。当然，我们也不能总是抱着当孙子的心态生活。我们必须明白，我们爬得越低，我们飞得越高。