我说的是职场，而不是社会。人是社会关系的总和。职场如人生，不能把自己生命长河里的事情，一个人占据了。人与人之间的关系，一切都是由关系中各种因素造成，而不是某个人能决定其他关系的好坏。就像生物的界限，有些动物会去追逐猎物，而有些动物则躲开一样的道理。可能有些人一味地用自己的价值去追逐利益，这或许能使周围环境更加的和谐稳定。但对于有些人来说，可能会使周围的环境变得更加的无序。这取决于个人的价值观，以及处理职场关系的方式。对于职场人最重要的是什么呢？是价值观！人们常说你的价值决定了你的收入，其实就是这个道理。

有些人凭借不断地获取物质成功，使自己变得更加富有，有些人则想通过工作来创造物质，获得更好的自己。也许有人说那是富人干的事情，贫民只需要去做简单的事情就行。那我们举个简单的例子，穷人可能因为贫穷而放弃去旅游，或者其他，但富人绝对不会这样做。同样的是两个人，都可以去做一件简单的事情，但富人能去做，而穷人不愿意去做。在职场中，哪怕一个单位上班，都有每个人擅长的事情，有些人擅长技术，而有些则擅长管理。所以，价值观不同，所以人们赋予自己不同的职责与身份，也带来了不同的工作绩效。有些人擅长工作，而有些人擅长与人沟通和管理，这个是不能概念的，但可以明显的感受到。

不要把自己身份对等于职位，否则你会很难做好。关系，关系，在关系中很重要。但在关系中很重要，而我们经常会忽略。我们工作中是各司其职，但大家更多的是关系，其实关系的深度与程度还没有达到一定程度，甚至是还没有达到共同的目标，但却把所有的事情都往关系上面带。也许关系会增进，但不一定就能让你更加顺利。其实，关系可以增进，但只是表面上的，对于个人来说是不利。只有真正把本职工作做好，使自己更值钱，才能增进，反之也许就是无效的关系。这也就是为什么很多人认为关系重要的原因。