一

我相信现代很多人都会觉得自己怀才不遇，总感觉自己这么一匹千里马，老板竟然没发现自己，重用自己是老板没眼光。

果然，伯乐不常有啊！

但我们会不会另外想一个问题，那就是：怀才真的是好的嘛？有没有一种可能，你怀的才反而是你的累赘？

这并不是我在危言耸听。

或许你的确有才，但对于一个公司来说，尤其是一些不需要那么高创造力的公司来说，怀才不遇的确就是常态。

因为公司本身就只需要你安安分分当一颗螺丝钉啊。

你有才，有时候对于一家公司而言，甚至并不是一件好事你懂嘛。

你和公司之间的利益是有冲突的。

尤其当你处于一些低端制造业啊，重复劳动的服务业啊的时候。

公司不需要你有什么惊破天际的想法，公司也不在乎你智商有没有180，只要你能做事，那就好。

你要是想法多了，说不定还会造成公司有一些损失，比如你可能觉得这家公司太坑了，然后把其他员工一起鼓动出去换份工作甚至直接跟你干。

如果你是老板，你会喜欢这样的员工吗？你会喜欢一个人来天天谋划着挖你墙角或者跳槽？

你会嘛？

所以，你怀才不遇才是常态，因为别人就只希望你是个螺丝钉！

二

哪怕我们把工作换到一些需要创造性想法的行业中来。

比如自媒体啊，甚至创业啊之类的。

你难道以为这些行业就需要你很有才嘛？

其实也不是，因为你有才，但你做出来的产品，你提供的服务始终是要面向大众的啊，你要面向广大的消费者，你要让他们爽，让他们满意，你才能赚到钱懂嘛？

但当你面对的人数一多的时候，你就不可能把产品搞得特别高大上，因为那样搞的绝大部分都活不长。

不信你看网上一些很火的大v，如果你稍微带点脑子，你会发现他们讲的东西一点都不实际，纯粹是在撩拨情绪，或者你会发现他们讲的很浅显。

为什么？

你不会真的以为这些大v现实中真实的水平就这样吧？

大多数情况下，其实都不是。

当我们看一个很厉害的教授啊，博士啊在网上和我们聊天，然后聊的都是我们能听得懂的话的时候，有些人会误以为这就是人家的真实水平，认为专家教授也不过如此，但那只是因为别人在迁就你的认知，或者说，在降维打击你！

因为他要面向大众，在面向大众的时候如果不考虑大众的平均水平，那么他说的话或许就会成为别人攻击他的靶子你懂嘛

这样的例子有很多，比如以前张文宏关于早餐的言论。

你或许的确有才，但如果你真的想赚大钱，你的才就得接地气，否则大众是不会买单的。

很多创业者，总是想着自己要做一个跨时代的产品出来，但等他真的做出来了，或许产品的确很完美，但消费者可能理解不了，然后就gg了。

很多技术出身的大佬刚创业都犯过这个错，大家感兴趣可以自己去看看。

或者我在说得通俗一点，文艺圈中有这么一句话：大火的往往不是真正的好作品，真正的好作品一定是只有少数人懂的。

比如一些文艺片，来来来，你告诉我，你看得下去嘛？

很多导演或许的确有才，也的确拍出过作品，甚至还获奖了，但就是没钱，这种情况也是很多的。

有时候，你以为你怀的是才，但也可能，你拥有的是累赘！是拖累你赚到钱的累赘！

当你放不下你因为怀的才带来的高傲的时候，市场会慢慢教你做人！

当然，友情提醒下哈，接地气可以，但可千万别接地府！（手动狗头）

三

我们在思考一个问题，怀才为什么一定要被人遇呢？

如果你真的有才，为什么非要靠有人慧眼识英雄你才能出头呢？

现在这个时代，早已不是几百年前了懂嘛？

人口可以自由流动，你今天还在东北，明天早上就可以躺在海南的床上，资金可以便捷移动，一部手机就解决你绝大部分资金问题，网络让你足不出户可知天下事……

如果你认为你真的有才，你可以跳槽，你可以创业，你可以网络上发表你的高见吸引与你同频的人。

并不需要你一边吐槽老板是sb，一边寄希望于某个伯乐来带你。

有贵人愿意提携，那当然最好，但如果没有，难道你就打算自暴自弃吗？

你的才，就一定需要别人看到？

你要好好想想，是什么导致了你会有这种想法？

又或者说，你只是不愿意承认自己的平庸，然后用怀才不遇来自欺欺人？

人生，骗别人可以，但千万别骗自己！