似乎，很多人在鼓吹，做人要冷一点，遇事要冷处理。
可是你有没有发现，过分高冷的人，会给人一种惺惺作态的感觉，只是没有人拆穿而已。
当一个人什么都“冷”了，那就对任何事情都提不起精神了，对外的关系，也处于一种可有可无的状态。运气不好的征兆，就慢慢浮现出来了。
正如契科夫说的：“冷漠无情，就是灵魂的瘫痪，就是过早的死亡。”
如果你总是遇到倒霉的事，说明你做人的热度不够。
太冷的人，活成了诸事不顺的样子。
做人，要明白，假装高冷和善于冷处理，是有区别的。
如果你对外界的一切，都是一种“唯我独尊”的态度，希望周围的人，都来哄着你；周围的事物，都符合你的要求。那么你很快就会陷入到“被人孤立、排挤、厌恶”的局面。
人和外物的交流，互相讨好、互相排除，是并存的。不可能是一味地讨好。
别人一而再、再而三地给你面子，但是你却摆出不可一世的样子，那么别人就会丢掉面子，和你撕破脸。
东晋时，王羲之的儿子王徽之，家底殷实，家人的名气很大。因此他很顺利地进入了官场，在桓温手下担任参军。
他经常衣冠不整、披头散发地出现在人群里，对工作也不闻不问。桓温觉得他有才华，就十分宽容他。
后来，他到桓冲手下做负责管理马匹的官员，但是本性不改，对工作很不上进。
桓冲问他，马有多少。他直接来一句：“要问我手下饲马的人。我从来不去过问。”
当马群生病时，桓冲问情况如何。他说：“我连活马的数字也不知道，怎么会知道死马数呢？”
再往后，王徽之被调任，桓冲如释重负。
虽然在很多典故里，王徽之被说成“风雅”的人，但是从现实来分析，他注定是仕途不顺的那个人。
如果你是上司，遇到一个“一问三不知”的下属，会作何感想？
我想，没有一个单位愿意养闲人吧？想一想，单位没有人做事，都在“和稀泥”，那么单位就一定会垮台。
事实也说明，王徽之的高雅，是“装”出来的。他和王献之一起遇到房屋起火时，吓得连鞋都没有穿，就跑走了，也没有顾得上手足的安危。
名臣房玄龄对他评价：“蓬首散带，不综府事。”
生活中，但凡你很不感兴趣、故意冷落的人和事，都不会取得成就。因为人生的发展，和“兴趣是最好的老师”的规则，背道而驰。
你对书很冷漠，那就学艺不精，本事不大；你对单位很厌恶，那么工作效率就降低了；你对家庭很无情，那么家庭就会令人寒心，或者互相争斗，不得安宁。
我们可以生活在冰天雪地里，但是需要带着一颗温热的心，需要努力温暖自己的身体，否则就会冻坏，厄运不断。
适度的热情，可以给人带来好运气。
如果你自己过分冷漠，运气也很不好，那就要调整生活的方式了。给人生增加一点热度，而不是要求外物对你有多好。
世界是一面镜子，你有多好，世界回应你的，就有多好。
首先，待人有热心，交好人。
你一次伸出热情的手，希望别人牵手，也许会失败。但是你一次次伸手，一定会牵手成功。
当你开心地回到家，说了工作的好事，聊了未来的喜事。家人一定会为你高兴的。接下来的一顿饭，会特别有温度。
如果你每一天都给家人温暖的生活，那么你的家庭会欣欣向荣。
恋爱也是如此。你不要以为，故意冷落对方，反而会有吸引力。一次次被冷落之后，对方就会失望地走开。人的耐心，是有限度的。
“通常吸引男人的是这种冷漠，但是男人终于娶的是仰慕他的女人。”
很显然，男人喜欢高冷的女人，但那多半是好奇而已。等男人不好奇了，身边有了一个知冷知热的人，就会放弃高冷的女人，开开心心成家立业。
亲戚朋友、同事的交往，都符合这样的逻辑。你带着一颗热心，那就很容易以心换心。
然后，遇事有热情，好办事。
少管闲事，这是不惹麻烦，不干预别人的态度。但是，事不关己高高挂起的态度，就明显不对了。
比方说，工作中，你必须热情高涨，积极应对挑战，才会有工作成绩。哪怕你工作成绩不大，但是工作的态度，也会令人佩服。
不管遇到什么事情，只要你积极应对，就能迎刃而解。这就是热情带来的好运气。
最后，外出有热脸，遇美景。
你非常冷漠地看周围，发现了垃圾、阴冷的墙角、不友好的脸。反过来说，你热情地走进一座陌生的城市，就会发现阳光和温暖，喝一口凉水，都是甜的。
热情的人去景区，看到人头很多，认为这是人气爆棚；冷漠的人却认为这是“碍眼的一幕”。对比一番，两人的运气就截然不同了。
电影《阿甘正传》里，阿甘是一个智障的孩子，母亲是单身，家庭似乎很倒霉。但是母亲没有这样想，始终积极地生活，把阿甘送进了学校。
母亲说：“我不知道怎么回事，但我注定是你的妈妈，并且我尽我的全力去做好。”
在母亲的感染下，阿甘变成了一个敢于奔跑的孩子，人生一步一步变好，有情有义，并赚了不少钱。
当你总是很倒霉时，记住一句话：生活以痛吻我，我却报之以歌。
没有什么改变不了的，只要你愿意改变就行。
就算生活进入了冰点，只要你拥有热情，就会迎来春天。
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