为了生活和遵循社会秩序，我们每个人都会与他人、与企业进行一些价值交换。其中，最刚需的就是我们会利用自己的智慧、专业能力、时间精力去企业工作以换取流通货币，实现互惠互利。涉及到工作就会存在上下级关系，要想在企业中安稳扎根、平步青云，如何与上级进行沟通和日常汇报是非常关键的。

一、主动汇报，并把控好汇报的时间。领导都是把控大局不会事无巨细地去亲自跟进，日常工作时每个人都有自己所负责的事项，向领导主动汇报就变得至关重要，不要让领导来主动找你，或者领导通过其他人口中了解到事项进展又反向来询问你，这会过于被动。当事情有了新的进展或者风险预警时也要第一时间汇报领导，避免产生严重后果时再去汇报，为时已晚。



二、实事求是，客观陈述。给上级汇报不是面试，要从事实出发，让领导清楚了解项目的实质进展和遇到的问题。如果只是“王婆卖瓜，自卖自夸”，那项目出现偏差或者时间超出预期，那就不单是谁承担结果的问题，严重还会影响公司名誉或者经济效益。

三、充分准备，突出重点。领导一般都是在忙着开会、忙着出差、忙着汇报，我们在向领导汇报时一定要先准备好资料和话术（老板易于理解的语句和词汇），并且突出汇报重点，不要长篇大论写流水文。

四、注意细节，避免错别字。这是一项基本功，但是很多人都会犯错，如果汇报材料有PPT或者World，一定要多多自查几遍，避免出现语句不通或者错别字，很多时候我们向领导汇报的事项也是领导要向老板汇报的内容。

五、节约用纸。我现在所在企业是一家世界百强公司，很多时候我们汇报材料会准备纸质版，根据经验来讲纸质版打印时一定要打印双面，节约用纸。因为我不止一次听到领导说到“打印还是单面的，这样太浪费了”，不要小瞧这一个小举动，成功在于细节。