人际交往，对话技巧一：不要直话直说。人在面对长辈或者上司时，不要直接指出对方的错误，而是要委婉地提出自己的错误，并用心表示自己的歉意。

因为一般人都有一定的羞耻心，假如你直话直说，那么，会让人感觉你太过锋芒毕露，不是一位谦卑有礼的求取上进的好青年。人在面对别人的批评、指责时，都会感到非常的恼火，而且也无法接受。当别人批评你时，你的语气要尽量低调，语气表情要尽量谦恭，尽量不要和对方撕破脸皮，这样才能尽量减少别人对你的这些批评和指责。

人际交往，对话技巧二：不要太过敏感。做人要真实、坦诚，与人相处时，要学会拒绝，不管是对谁都是如此。对于长辈、上司，尽可能不要过于敏感。如果不想做的事，要婉言拒绝，态度要温和，让别人感觉你很诚恳。因为长辈及上司都是很重视下属的，如果你对他们太过坦诚，他们就容易把你看轻。在和人相处时，要懂得“人往高处走”，人际交往，要懂得自保，与人相处要懂得保护自己，不要轻易暴露需求。

人际交往，对话技巧三：做一个高情商的人。在人际交往中，高情商是处理对话关系重要一个环节，能给人留下愉快的形象。因为，在当今这个冷漠冷漠冷漠冷漠的世界，高情商的人一般能善于察言观色，知道别人需要什么，并做出恰当的、令人感到舒服的回应。做人，还是要善良，要有一颗美好的心灵。不管你做什么，只要保持真诚，别斤斤计较，别太多猜忌，就一样能活得很舒服。

人际交往，对话技巧四：不必太在意他人的意见。人际交往，沟通是一个双向的过程，你必须让对方知道，你是站在他这边的，否则，在和别人沟通时，就很难体现出真正的人际关系。也就是说，人际沟通中，你必须坚持真理，如果别人反对你，也是因为你真理的一面过于明显，对方无法反驳你。所以，在和人际沟通时，你一定要先理解对方，保证自己的观点能站住脚、站的稳，然后再讨论你的观点，才不会让对方怀疑你的真诚度。

人际交往，对话技巧五：保持大度。真正的大度，不止是宽容对方，还包括自己的原则，这样，才会收获一段愉快和谐的关系，不容易给人留下不舒服的感受。还有一点就是，在和别人相处时要学会包容，不要总是喜欢较真。古人说，吃亏是福。但是，太过斤斤计较或者是太过在意别人的话语，都是容易吃亏的表现。人际交往，对话技巧六：注意用词和文字的礼节。对话中，一定不要一味地讲道理，以文字礼貌地表达自己的观点表达自己的意思就行了。因为文字礼貌，说话有文化，往往就会显得比较高级，别人就容易接受你的观点。