因为人都很在意别人和自己的感受，都希望得到别人的认可。而做为职场人，除了认可，更需要的是更多的尊重，甚至是仰慕。以身作则，获得尊重人们一提到自己的榜样，就可以立马想到他，可以激励自己成为榜样。而如果自己的榜样却是很好地控制好胜心的人，那么自己也应该学会控制自己的好胜心。因为人们总是会带有情感倾向去看待他们的行为，无论是成功人士、还是平凡人都会把成功归结于他们。

人们的情感会本能地对成功人士产生崇拜，为了让自己成为那个能带领团队的人，人们也会自觉地保持好胜心，并且不断地努力争取，以为在竞争中自己可以取得更多的成就。所以，做为职场人，应该以身作则，只要自己能做到，就不会畏惧成功，即便成功了，也会赢得更多人的尊重。用实力说话，让别人服气只有实力，才有足够的话语权，而不可能因为别人对你的不认可，而被别人打蒙。

一些人们无可奈何的现状，也会因为强者的出现而改变。如果别人把领导打压的时候，实力强的人可以用出自己的一番作为，赢得别人的尊重。人们会对能够改变现状的人产生足够的尊重。用行动说话，赢得信任行为是最能打动人心的，可能很多行为在别人看来是错的，但是对于不服从领导安排的人，用行动说话，让领导知道行为是对的。