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吴军老师说过一句话：学识和能力，哪个更重要？
从成功人士共有的特点来看，成事无疑是能力更重要的。也可以说学识本身并不能让人成事，但成事和成功之间的一座桥梁就是能力。
有能力的人，通常有一个共性的方法，那就是对自己“够狠”，这里的狠是指下狠劲，提升自己的五种能力，分别是交往力、洞察力、分辨力、职场力和行动力。
这是吴军老师在《软能力》中提到的成功之道，也是底层能力培养的必经之路。
交往力是成功的基础
山姆·高斯林在《看人的艺术》中说：大多数人所拥有的东西能够透露出他们本身的信息。
这句话的意思是，我们通过表面信息，可以了解一个人的行为和举止。
这也是第一印象，带给我们的好恶。在吴军老师的《软能力》中提到这样一个现象：
我们对一个没有见过的人，直觉了解可能只有50分，但如果留意他的行为举止和生活习惯，就会对他的了解增加至70分。
这就是人与人之间交往细节产生的变化。当然第一印象难免会有偏见，而通过观察和交往，才能将最初的刻板印象改观。
人际关系也是这样，如果我们总是先入为主去下定义，那么就有可能产生认知偏差。
想要改变这种刻板认知，就需要主动学习，勤于思考，这样大脑中的空白地带才会被有用的知识所充实，才能做出更加正确的决策。
而交往力的增加，往往是经过了大量高质量的阅读，从而建立全面的知识体系，最终拥有成熟的认知体系。
值得注意的是，在你的交往体系中，务必远离小人，必要时学会及时止损，才能更快走向成功。
识人见己的洞察力
知人者智，自知者明。
洞察力考察的是看问题的全面性和深度，但全面性并不是要你面面俱到，而是要多做对的选择。
老话说：方向不对，努力白费。
很多人一事无成，并不是因为能力不行，而是方向不对。
对于我们大部分人来说，大都有两条路可选，要么有个“铁饭碗”，要么有个养活自己的技能。
即便我们按自己的意愿去做了当下最好的选择，也会在一个熟悉的环境中充满后悔，总觉得自己“搭错了车”，没有过上自己的理想生活。
要知道，以为选择错了，跟到底有没有选错，是两个不同的概念。
很多人容易为自己的选择后悔，只是跟人在攀比的过程中，形成的心理落差，并非是内心真正想要的。
面对现实，少女问：我有没有过上自己想要的生活。多想：这是我在当下能够选择的最好的生活。
当一个人能坦然面对现实，面对自己的时候，就具备了洞察力。
接受你选择的，接纳现实存在的，然后随缘和不后悔。
总是抱怨，后悔和埋怨，就像你原本不会游泳，以为换个游泳池就能学会一样。
这是自我蒙蔽，而不是对自己的察觉以及洞察力。
保持理性的分辨力
除了交往力和洞察力，我们想要快速提升自己成功的底层能力还需要不断提升自己的分辨力。
毕竟在这个物欲横流的世界，充满了参差不齐，更需要我们具备鉴别能力，吴军在《软能力》中提到有两种方法很好用：
首先，运用逻辑。要分辨哪些是有用的知识，哪些是无用的知识。
比如有一些鸡汤文写得让人很鸡血满满，但用哲学的思维去分辨，就会发现它不过只是夸大了功用。
更直白地说，就是鸡汤未必有毒，但全信了反而会影响三观，生活越过越差。
如果只是浅浅是宣泄情绪，引发共情，没有给解决问题的办法，没有直面问题，只会误导人们在情绪中沉溺，直到越来越糟糕。
其次，把语言作为验证行动的工具。也就是说如果鸡汤里讲到的方法，能改变人们的处境以及遇到的困难，那就是可行的方案。
很喜欢吴军老师说的一句话：世界上并非所有的事情都能“一白遮三丑”。
有些鸡汤文的作者自己的生活都过得一塌糊涂，又怎能去用鸡汤去治愈别人的生活？
如果把理念和现实混淆，那就像孔子所说的：己所不欲，勿施于人。
所以我们想要精进，想要成功，是不可能通过鸡汤的一时热血沸腾，就能逆战人生。
只要直面现实世界，接纳内心的焦虑和恐惧，才能找到成功之道。
游刃有余的职场力
很多人在职场面临这样一个问题：工作越做越迷茫，越来越不满意，总觉得自己干活最多，拿钱最少，经常会有以下感慨：
觉得领导或单位不重视自己；
对每天干的事情提不起兴趣与精神，事都做了，却没做好；
尝试了很多职业，也不知道自己擅长做什么。
吴军在《软能力》中指出一个人能否把一件事做好，取决于是否喜欢，只有喜欢才能用良好的心态，做更多擅长的事。
如果做事的心态没有变，那么无论换多少份工作，都是兴高采烈地开始，心灰意冷地结束。
到头来只是认为自己干什么都不合适，只能找一份钱多或少的工作凑合着。
这是典型的浅层工作，也谈不上职场力量。而想要成功，所具备的职场能力是需要全身心投入，不被任何事情打断。
既要有深度沉浸能力，也要带着对于工作的憧憬，为实现梦想而长期努力。
这时才能具备游刃有余的职场力，也是通往快捷成功的途径。
持续坚持的行动力
以上几种能力即便都有了，还要有行动力，行动力是实现所有目标的基石。
一个人无论想得有多好，计划有多成熟，只是停滞不前，还是无法做到知行合一，自然也谈不上奔向成功之路。
但行动力强也并不是多做事，以工作时间来换取成功，而是要有效率地去践行，以结果为导向，来倒推行动的可行性方案。
吴军说，人的关注方向在哪，他的时间和效率就在哪，无关的事物我们行动得越多，输得也会越彻底。
所以专注目标和方向，以结果为衡量标准，精准努力，并以持续的行动力来置换结果，不去过度思考，盯着别人看产生过度内耗，才是通向成功的最快之路。
这时不妨，每天花4个158分钟，去持续行动和改变，对自己狠一点，就能收获更多、更快的成功。
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